在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
合同审核与管理:负责审核公司各类合同,确保合法性和合规性,维护公司权益。
法律咨询:为公司各部门提供法律意见,解答相关法律问题,支持业务决策。
合规管理:协助制定和实施公司合规政策,确保公司经营活动符合法律法规要求。
风险评估:识别和评估法律风险,提出有效的风险防范措施。
诉讼与仲裁:参与公司诉讼或仲裁案件的准备工作,收集证据,撰写法律文书,与外部律师沟通协作。
法律培训:对公司员工进行法律知识培训,提高员工的法律意识。
法律政策更新:关注并解读相关法律法规的变化,及时更新公司政策。
任职要求:
学历要求:法律专业硕士学历,取得法律职业资格证书者优先。
工作经验:有相关法律岗位工作经验者优先。
法律知识:熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效与各部门沟通。
分析能力:具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能够独立处理法律问题。
责任心:工作认真负责,具备较强的抗压能力