一、关于昂跑

来自瑞士的 On昂跑，是以跑鞋起家的全球性运动品牌，品牌自2010年创办起，就致力于为世界带来革命性的跑步体验，昂跑有着创新的基因，凭借屡获殊荣的 CloudTec®创新技术，目的明确的设计以及在可循环经济领域取得的突破性进展，吸引了全球快速增长的粉丝群。自位于苏黎世的On Lab起，昂跑随后陆续在巴黎、东京、纽约、伦敦等重要地标开设旗舰店，时至今日，昂跑已登陆全球超过60个国家的8700多家店铺，目前3000多名员工遍布全球。

二、热招岗位

昂跑未来店长零售管培生

On昂跑 会通过为期18个月的旅程将你培养成为真正的零售专家，并有潜力成为我们未来的商业领袖。你将有独特的机会全面了解我们的品牌和产品、消费者和店铺，了解店内实践、卓越运营和人员发展。为了确保你能从为期18个月的轮岗培养项目中获益匪浅，我们的核心业务领导小组将在整个计划中为您提供指导和支持。

三、招聘对象

2023年7月1日至2025年7月1日期间，完成学业不超过2年。

（*中国大陆的毕业时间以毕业证书为准，中国港、澳、台地区以及海外高等院校需颁发学位证书）专业不限，本科及以上学历（本/硕/博）均可投递。

希望你能：

-热爱运动，努力追求卓越。勇于踏出舒适区，不断学习。

-坚定地与品牌共同成长，愿意尝试不同地域文化的挑战，携手打造品牌全球共同的非凡客户体验。

-对零售行业充满热情，享受团队合作，与社群连结并建立信任关系；以开放的心态拥抱不断的变化。

四、工作城市

在管培生18个月的培养期间：上海、成都、武汉

管培生项目毕业后可选城市：北京、上海、广州、深圳、香港、成都、武汉、南京、天津等...

五、零售管培生成长路径

-零售管培生

通过一线门店与市场营销、商品规划、供应链等部门项目，全面学习零售运营前端与中后端技能知识，逐渐成长为能够进行店铺管理的人才。

-成为一名店长

作为团队的灵魂舵手和领航家，对店铺的发展负责，制定目标并带领团队抵达可能。和顾客建立联系，通过深入沟通传递品牌理念和价值观。

-旗舰店管理

运营一家代表品牌形象的旗舰店铺，管理千万生意。

-区域管理

管理8-10家店铺，带领百人团队。

六、雇主品牌与福利

多元、开放、探索、平等、协作、充满活力的企业文化

行业内具有竞争力的薪酬待遇

五险一金，补充医疗保险，年度体检，异地调动报销

年度学习发展津贴和管培生量身定制的个人成长计划

定期团队活动与运动津贴，参与多样化的运动社群

入职即享15天带薪年假，10天带薪病假及更多弹性假期

免费产品福利，企业内购及节日礼物

七、校招流程

网申投递9.20-11.15

线上AI测试10.15-11.30

线上一面11.1-11.30

线下群面（地点：上海）12.1-12.31

OFFER发放1.1.2025-1.31.2025

正式入职

（拿到offer的同学，正式毕业前昂跑可以提供实习机会）

（各面试环节有根据情况变化的可能，请以实际面试通知为准）

八、网申链接

/s/IHqEn_vC_3jcER7qU0v8Gg

九、更多资讯

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