岗位职责：

基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。

任职条件：

（1）2024-2025届硕士毕业生

（2）食品、微生物、化学、机械、电气、安全、自动化、计算机、信息等相关专业

（3）通过大学英语四级（425分以上）

（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强

（5）有志于从事生产管理工作，能够接受外派者优先

（6）具有学生会社团干部经验或主导策划项目活动经验，承担过学生干部主力角色优先

薪资福利：

① 免费工作餐＋免费住宿＋免费通勤车

② 月薪＋五险一金＋年终奖＋年度涨薪

③ 团队活动经费＋尔代节贺金＋季度劳保＋生日贺金＋婚礼贺金＋子女奶粉营养补贴＋春节福利＋中秋福利＋六一节贺金＋三八节贺金＋女工卫生费等多样化福利

④ 带薪年休假＋婚假＋产假＋带薪护理假＋探亲假等休假待遇

培养体系：

① 新人成长训练营—3个月培训，快速从职场小白蜕变为职场精英

高管赋能＋军训拓展＋工厂实践

② 定制化培养方案—3-24个月定制化培养，导师带你成就职业新高度

导师制＋定制化培养计划＋轮岗历练

③ 职业发展训练营—持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者

年轻潜力人才训练营＋国际化人才专班＋管理层后备梯队

④ 职业发展路径

第一阶段（1-2年）：专业培养与沉淀

第二阶段（2-3年）：轮岗历练并赋予更有挑战性的项目，晋升助理经理或主管

第三阶段（3-5年）：通过考评晋升至经理级，甚至是更高职位
第四阶段（5年++）：职业高度无限，未来由你决定！