岗位要求：
1.接受公司提供的全面培训，了解公司的业务、文化和价值观;
2.在公司内部不同部门和职位中轮岗，以便更好地了解公司的运营和业务;
3.根据公司的发展需求和个人职业规划，选择合适的发展方向;
4.定期向上级汇报工作进展，接受上级的指导和建议;
5.为公司的发展提供创新性的建议和解决方案。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.良好的沟通、组织和团队协作能力;
3.学习能力强，善干自我驱动，具有较强的适应能力;
4.对新事物充满好奇心，勇干挑战自我，追求卓越;
5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力；
6. 半年到一年时间轮流实习、相关岗位部门流程实习。