简历投递→简历筛选→笔试考核（通识类）→笔试考核（专业类）→现场初试→终面考核→录用签约→体检入职。

（一）简历投递

所有报名毕业生须扫描下方二维码按要求填写个人简历并保证投递信息的真实性，每名毕业生仅可应聘2个意向类别，请慎重选择。

（二）简历筛选

根据岗位要求进行简历筛选。

    （三）笔试考核

对于通过简历筛选的应聘者，后续我司将通过电话、邮件、短信等形式与您联系。笔试考核分为通识类考核及专业类考核，两轮笔试均通过者进入面试环节。

（四）面试考核

对于通过笔试考核的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知后续事宜。

（五）录用签约

通过所有考核人员将发送录用通知，签订诚信承诺书及三方就业协议。

（六）体检入职

体检合格后入职，毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

注意事项

（一）我司接受所有符合条件的应聘者参加面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。

（二）我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等，如有任何人员或组织以我司名义进行招聘，特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为，可致电我司人力资源部0898-88289183进行核实，或直接报警反映相关情况。

（三）如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，一经查实，将立即取消其应聘资格。

（四）请广大应聘者提高警惕，欢迎应聘者及家属进行监督，并积极举报与此须知不符情形（举报邮箱：yyu-yang@sanyaairport.com）。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。

联系方式

联系人：杨女士、刘先生

联系电话：0898-88289183

咨询邮箱：

通讯地址：海南省三亚市天涯区三亚凤凰国际机场有限责任公司办公楼二楼人力资源部