在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1:全面负责采购部各项工作,为保证公司生产、研发的正常运行做好物资供应工作;
2:了解公司生产情况,根据所需库存储备制定采购计划,并有效监督和管理采购计划的完成进度和质量;
3、建立和健全供应商管理体系,完善和优化供应链,识别潜在风险,提前从源头排除供应链风险;
4、负责供应商开发、管理,组织相关部门对潜在供应商和合格供应商进行现场考察和评估工作,并对其做出预见性的综合评估;
5、定期对重要原材料供应商进行再评价,优胜劣汰,以保证供应渠道的安全与稳定;定期与供应商沟通并灌输公司的质量和服务要求,以提高其质量意识和服务意识;
6、密切关注行业产品的发展趋势,寻找开发更合适的新供应商;
7、熟悉产品相关物料的成本构成、货期、价格趋势以及质量评估标准,并对相关信息进行收集、分析和整理,有效控制产品质量和采购成本;
8、负责采购合同、采购订单的审核、签订及执行情况的跟踪,及时向公司领导和需求部门反馈采购异常,提出应急措施;
9、监督和管理仓库的日常出库和入库工作,控制合理的采购数量,避免产品积压,提高产品周转率和资金的使用效率;
10、指导和督促采购专员做好工作中所涉及到的数据信息的收集整理,建立完善、准确的采购信息库;
11、负责部门人员岗前培训和在岗培训,提高其满足工作需求的意识与能力;
12、协助公司其他部门、各项目组完成工作目标;
13、采购电子元器件等;