一、单位介绍

宁波工程学院是经教育部批准设立，省市共建、以市为主的全日制普通本科院校、硕士学位授予单位。学校占地面积1800亩，设有风华校区、翠柏校区和前湾校区，现有19个二级教学机构，48个本科专业，24个一级学科;我校有教职工1305人，其中专任教师1063人(含辅导员和实验员170人)。高级专业技术职务406人，博士534人。

学校“因甬而生”,1983年宁波高等专科学校作为宁波第一所以工科为主的高校，踏着改革开放的浪潮应运而生。学校“因德而立”，办学之初作为原联邦德国援建中国的四所高校之一，借鉴德国实施“工程师教育”成功经验和培养应用型人才教学体系，奠定了应用型的办学定位目标。学校“因用而强”,1997年成为全国示范性普通高等工程专科学校;2004年升格更名为宁波工程学院;2010年成为教育部首批61所“卓越工程师教育培养计划”实施高校;2016年入选国家产教融合建设高校;2021年获批硕士学位授予单位，同年入选国家教育强国项目和全国首批现代产业学院立项建设高校。

学校重视学科建设，坚持工科为主，文、理、经、管多学科协调发展，“材料科学”“化学”学科进入基本科学指标数据库(ESI)全球前1%。学科专业全面围绕地方经济社会发展需求布局，已全面覆盖绿色石化、汽车、高端制造等三大优势产业，以及新一代信息技术、新能源等战略新兴产业。学校大力推进学科平台建设，2021年获批硕士学位授予单位及土木水利、工程管理两个专业学位硕士点。学校共培育省一流学科6个、市重点学科7个，获批省级以上学科平台8个，参与建设的中国-中东欧国家创新合作研究中心经国家科技部批准落户宁波。杭州湾汽车学院和机器人学院分别入选国家级和省级现代产业学院建设点。教学改革和专业建设卓有成效，土木工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、物流管理等5个专业入选国家级一流本科专业建设点，10个专业入选省一流本科专业建设点，4个专业入选省级优势特色专业，11个专业通过专业认证，国家级一流本科课程3门、省级一流课程71门，近三年获国家级教学成果奖和浙江省教学成果奖各2项。“以赛促教”蔚然成风，学校被认定为“浙江省课堂教学创新校”。

二、申请条件

1.已取得博士学位且获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，作风正派，热爱高等教育事业，具有团队合作精神。

2.年龄一般在35周岁以下，申请人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域的人员，年龄可放宽至38周岁。申请从事第二站及以上博士后研究的工作人员，获得博士学位的年限不受限制。

3.具有较好的科研创新能力、较强的语言文字表达能力，能够全脱产从事博士后研究工作;对于在职博士后研究人员原则上只招收高校、科研院所教学科研人员，并需提交所在单位同意其脱产从事博士后研究的证明材料。

三、导师及研究方向

四、报名材料

满足申报条件的申请人填写①《宁波工程学院博士后申请表》，并提交②个人简历，③博士学位证书复印件(应届博士生可提供预期获得学位的相关证明)，④主要论著、研究成果、获奖证书复印件以及其他能反映业务能力和水平的相关材料。

五、薪资待遇

1.工作站招收的全职博士后人员(工资、户口以及档案在学校)，享受博士后人员生活津贴15万元/年(仅限两年，两年内出站的，津贴补足两年);享受博士后人员工作津贴6万元/年(仅限两年，两年内出站的，津贴补足两年);享受学校其他福利待遇，按国家有关政策规定缴纳五险一金。如博士后延期出站，自第三年起，学校工作津贴按50%发放，其余待遇停发。为鼓励博士后队伍国际化，外籍及港澳台博士后提供12000元/年的旅费补贴，补贴时间不超过2年。

2.每位进站博士后资助一定的科研启动经费(自然科学类 10 万元、人文社科类 5 万元)用于开展相关研究，并按学校科研经费管理办法进行管理。

3.学校为博士后人员提供教师公寓作为过渡房或提供租房补贴，按照高层次人才引进标准执行。博士后人员及其配偶、未成年子女的户口，可按当地公安部门有关规定迁入学校集体户口，博士后办理出站手续时须及时迁出。

4.符合出站考核人员并留校工作的，按学校人才引进有关政策享受引进待遇，同时按宁波市政策享受博士后人员出站留甬工作补助。

六、联系方式

联系人：陈金阳（联系时请说明在高校师资网看到的招聘信息）

电 话：0574-87616030

邮 箱：rsc@nbut.edu.cn

投递简历并抄送至gxszwhr@163.com

邮件标题(姓名+专业+学历+毕业院校+高校师资网)

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