一、管培生培养计划介绍

“恒星计划”意在通过管培人才引进，完善公司内部人才结构、满足公司对于复合型经营管理人才的诉求，其招聘人员画像是具有使命感/自驱力、学习力（认知）、逻辑思维力、良好沟通表达（情商）、积极乐观、责任心（有担当）的候选人，通过优质培训课程资源输入、一线业务见习轮岗、高管导师辅导等发展方式，助力人才在中恒的快速发展平台上获得全面成长与发展，牵引公司高速成长。

【面向人群】

24届/23届/22届统招全日制本科及以上学历人员，985、211院校毕业优先

【我们能提供】：

【优厚的薪酬和福利待遇】：
1）六险一金

2）餐补/员工食堂、交通补贴、住宿补贴/员工宿舍

3）全勤奖、司龄奖、健康体检、骨折价品牌购机/购车

4）绩效奖金（多元化激励、多样化收入）
【完善的培养与发展通道】：

1）专业的培训团队进行全方位赋能、通过公司平台与苹果品牌方的组织、文化、优秀人才深度链接

2）营销类发展规划：店经理-区域/城市经理-销售总监
3）职能类发展规划：职能主管-职能经理
【丰富的员工关怀计划】：

1）优秀员工旅游、品牌方游学参观

2）入职关怀、司龄关怀、节日关怀、日常团建

【任职要求】

1.热爱零售行业，有长期在零售行业发展意愿

2.具有良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的创新和抗压能力，良好的学习与适应能力；

3.具有学生干部经验、社会志愿实践、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历者优先。