在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1、根据部门经理的布置做好通知、记录、资料准备及会议文件存档工作,整理会议纪要,按要求分发或留存;
2、收集整理生产制造部设备、人员、产品的相关记录和数据,并对工效、利用率等参数进行分析;
3、负责生产制造部年度预算的月统计和分析;
4、收集生产制造部质量反馈措施并验证存档;
5、生产制造部文件管控;
6、负责生产制造部人员考勤和计件员工工资的核算;
7、负责生产制造部办公设备、用品的领用和维护;
8、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定,完成领导临时交办的其他任务。