在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
我们向员工提供:
1)员工宿舍
2)正规缴纳五险一金
3)工作餐
4)夏季高温津贴
5)做五休二,周末双休
6)独立人事行政办公室
7)节日福利
8)每年一次调薪机会
职位描述:
1、负责员工的入离职、人事调动等手续的办理,建立人事档案;
2、负责每月考勤的统计、假期的核算;
3、协助主管完成工厂人员的招聘、考核等工作;
4、协助主管制定各项规章制度以及相关制度的执行推进和监督考核工作;
5、协助主管进行企业文化建设、团队建设、节假日礼品采购等;
6、日常行政管理工作,包括办公用品采购、快递寄发和公司车辆管理等;
7、完成主管交办的其他人事行政工作。
任职资格:
1、人力资源、行政管理、工商管理、英语专业优先;
2、熟练使用office软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任意识和学习能力;
4、亲和力强,良好的沟通表达能力,愿意长期从事行政人事工作。