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海军工程大学文职人员引进遴选宣传简章

北京千才汇信息技术有限公司

发布时间:2023-09-11浏览量:723

  • 工作地域:湖北省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数:50人
专业要求:
专业不限

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

一、学校简介

海军工程大学是一所与共和国同龄的全国重点大学,是工程与管理、技术与指挥相结合,覆盖多学科门类、包含多层次培养的军事高等学府,是军队重点建设院校和军队重要的教学科研基地。

学形成了以工为主,工学、理学、管理学、军事学四大学科门类协调发展的综合化学科环境。目前,学校有2个全国重点学科、2个国防科技重点实验室,1个国家级实验教学示范中心,1个国家级研发中心,6个军队重点实验室,1个海军重点实验室,2个湖北省级实验教学示范中心,6个军队重点建设学科专业;有7个博士后科研流动站,7个一级学科博士学位授权点,6个一级学科硕士学位授权点,开设34个本科专业,覆盖了海军绝大部分专业领域。在教育部第四轮学科评估中,电气工程学科综合排名进入全国前10%,船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个学科综合排名进入全国前30%。

学以建设世界一流海军院校、培育一流海军人才为建设目标,以培养合格的海军建设者和未来领导者为育人追求,在长期的教学实践中,形成了“严谨、求实、拼搏、创新”的校风,为部队输送了10多万名高素质军事人才,走出了100多位共和国将军、6名中国工程院院士,被誉为“海军军官的摇篮”。先后涌现出了“献身海军事业的模范干部”张达伍、“抗洪抢险英雄潜水分队”、“衡阳抢险英雄群体”、“创新强军马伟明模范团队”、“全国道德模范”官东等先进典型。

学积极实施大科研战略,形成了集基础研究、技术创新、工程实现、服务保障为一体的科研体系。近年来,有677项成果获国家和军队科技进步奖,“电力集成创新团队”获国家科技进步创新团队奖、首届全国创新争先团队奖,先后获国家科技进步一等奖5项、二等奖14项,军队科技进步一等奖57项,获奖等级和数量居全军院校前列、海军院校之首。

大学始终坚持以教员为办学之本,突出尊师重教、开放学术民主、激励教学创新,学校现有教授、副教授等高职教员近500名,建成了一支以院士名师为龙头、学科带头人为中坚、中青年骨干为基础,年龄、学历、学缘结构合理,政治、军事、业务素质过硬的师资队伍。现有中国工程院院士马伟明、何琳、全国模范教师陈少昌、全国首届高等学校教学名师康颖、电力系统电磁兼容创新研究群体等一批拔尖人才和团队,有8人次进入国务院学位委员会学科评议组,5人入选国家计划,1人入选奖励计划,12人入选国家百千才工程,5人入选教育部新世纪优秀人才支持计划,6人被评为全国优秀教师,4人被评为全国优秀科技工作者,10人被评为国家有突出贡献的中青年专家,10人获“求是奖”。

大学现有6个辖区,占地总面积2411亩,主校区位于湖北省武汉市,校园树木葱茏、碧草如茵、环境优雅、景色秀丽,是教书育人的理想园地。

二、报名条件

(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

(二)学历条件。“985工程”“211工程”院校或“双一流”院校(学科)全日制博士研究生学历(海外知名高校和国内知名科研院所毕业生不受此限制),且第一学历为原“985工程”“211工程”院校或“双一流”院校(学科)全日制本科。

(三)身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。

(四)年龄条件。报考人员年龄不超过45周岁。

三、职业规划

大学文职人员确立了逐级晋升岗位等级和级别的成长路径,建立了初、中、高级专业技术职务晋升体系,形成了完备的学历和职业能力提升培训体系,具有良好的成长平台和广阔的发展空间。

四、福利待遇

(一)工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,试用期6个月,应届博士生试用期工资约为9200元,试用期满后工资约为12000元。同时,根据承担的教学任务和参与的科研项目,按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时,中职50元/课时,初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月,副高2500元/月,中职2000元/月,初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发,科研项目组成员和科研管理人员均可享受)。

(二)住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。

(三)社会保险。用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险,军队为文职人员建立职业年金。

(四)福利抚恤。文职人员按照现役干部享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园,文职人员子女可以享受优质的学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

五、报名方式

(一)遴选申请:将申请材料PDF扫描版发送至各学院位指定邮箱。所需材料:①身份证;②个人简历;③毕业证、学位证(全部学历);④学信网学历、学位在线认证报告(全部学历);⑤在校期间取得的各类奖励证书;⑥发表学术论文、科研成果等证明材料;⑦尚未毕业的提供在校学习证明。以上材料提供彩色电子版,按顺序扫描成一个PDF,按照“姓名-专业-高校师资网”的方式命名,例如“张三-数学-高校师资网”。

(二)招录报名:待全军公开招考文职人员工作启动后,我校对确定为学校遴选对象人员统一通知,遴选对象登陆军队人才网(网址http://),关注海军工程大学文职人员公开招考岗位计划,填报报名信息。

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