根据公司人力资源规划和工作计划，组织实施人员招聘、员工关系管理、干部管理等工作，为公司各项工作顺利进行提供人员保证；为了加强公司退休员工和委托管理离退休人员的管理服务工作，维护离退休员工队伍的和谐稳定，根据党中央、国务院以及公司关于离退休人员工作的方针、政策精神，研究制定省分公司离退休人员管理政策和管理制度并组织实施，保障离退休人员政治、生活待遇的落实。

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