一、岗位职责

1.相关行业客户、重点客户的租赁项目开发；

2.收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议；

3.根据部门的业务计划，及时推进租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，在直接主管领导下完成相应的预算指标；

4.能够起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同；

5.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作；

三、薪资福利

舒适办公环境、丰富多彩的社团活动、五险一金、商业保险（补充医疗保险）、年度体检、午餐补贴、生活补贴、年度旅游、尾牙晚会、艺术欣赏、节日/生日礼金、生育/结婚/丧葬礼金、在职进修补贴、优于法规的年休假月薪12个月、考勤奖金1个月、考绩奖金1个月（视绩效表现）、年终分红奖金1-8个月（视绩效表现）、业审法变动激励奖金1-24个月（绩效好的同仁奖金无上限）