1.具有全日制大学二本及以上学历的毕业生，能按时取得毕业证和学位证；
2.双一流高校及本科录取批次为一本的毕业生优先；
3.有学生干部经验的优先；
4.热爱零售业，有清晰的职业生涯规划，目标感强；具备一定的抗压能力，可以接受在基层门店学习、工作、培训的考验；善于沟通，具备数据分析、团队协作能力；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力；较好的学习能力和实践能力；有较高的诚信度和责任感；自律性强、能吃苦耐劳、乐观、积极向福利待遇上；
5.身体健康，能服从安排。

四、职业晋升
店员（3个月）→店长（3个月）→区域经理→总部部门副经理/分公司部门经理→总部部门经理/分公司总经理→集团总监→集团副总