在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
招聘优秀应届毕业生,做技术储备、管理储备方向。
一、要求:
2022年毕业生或2023年高分子材料专业,化学化工类专业,机械设计自动化专业,产品质量工程,给排水专业本科及以上学历毕业生。
二、薪资待遇:
1、舒适住宿:为新进大学生提供4人间公寓,内设独立盥洗室、空调、热水器、风扇、宽带等设施齐全。
2、五险一金:为员工缴纳五险一金,车间轮岗期间为员工提供工作餐补贴。
3、评议调薪:公司每年2次晋升机会,于4月、10月进行工资调薪评定。
4、法定节假日:五一、十一、春节等节日发放实物福利(约1500元/年)。
5、公司节日:每年“中财日”和“反省日”发放节日红包,共计2000元。
6、文体活动:公司文化设施有:乒乓球室、篮球场、员工食堂等设施。公司每年组织一系列活动:如大学生迎新会、新春团拜会、户外拓展等各类文体活动。
7、个性化激励:①年终参加公司先进个人评比奖励;②技改创新/管理项目成果奖励;③合理化建议成果奖励;④核心骨干人才定向培养学习计划。
8、员工的发展:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道;分为生产管理、技术管理、行政管理三条通道,最终成为公司发展道路上的中坚力量。
三、工作内容
公司安排岗位学习,尊重员工意愿安置管理类、研发类、行政类工作(岗位有生产管理、技术服务、质量管理、技术研发、设备管理)。
四、联系方式
公司地址:天津经济技术开发区第十一大街55号