岗位职责：

1. 在公司各业务部门进行定期的轮岗，进行企业文化培训和业务培训，熟悉企业运营模式及部门的主要工作和必要技能；
2. 轮岗期间，主要学习进口车相关的制单、报关、报检、仓储物流、整备等基础业务知识，完成能力规划的训练和培养；
3. 根据自身特长、业务水平和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4. 根据部门要求完成工作指标，后期进行定期考核。

任职资格：

1. 大专及以上学历，物流管理、物流工程、国际经济与贸易、商务英语等相关专业； 
2. 服从公司安排，具有较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 
3. 诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。