在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
【我们能给你】:
1.七险一金,高无责底薪,高绩效奖金;
2.入职培训、初级管理培训等多次培训机会,学习能力+++;
3.公司平台大,发展速度快,晋升机会多,晋升流程规范;
4.带薪年假、病假,法定节假日休息;
5.市中心办公,交通便利,环境舒适;
6.关心员工身体健康,每周员工活动,年度员工体检。
【你需要做的】:
1.根据集团内各部门需要,有效沟通并充分了解集团内部的人才需求;
2.对现有信息进行补充、分析,明确候选人的寻访方向,拟定寻访策略;
3.寻访候选人,与候选人有效沟通,评估候选人情况及意愿度,进行推荐;
4.为客户企业做好候选人面试安排、面试反馈及后续跟进;
5.为通过面试的候选人进行offer、薪酬情况的洽谈;
6.完成领导安排的其他人力资源模块工作。