在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、根据公司招聘JD需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、协助上级完成公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,做电话听试,确定面试名单,通知应聘者面试(笔试);
5、跟踪面试反馈,做好数据分析工作。
任职要求:
1、电话销售背景优先考虑
2、有一定的语言组织表达能力,阳光开朗
3、抗压力强,学习能力强