麦当劳见习经理招聘简章

有一个机会，不仅成为一名员工，更成为麦当劳的伙伴。在麦当劳餐厅中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间，为他们创造美好的一天。

见习经理旨在挑选并招募高素质人才，通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划，培养其成为一名合格的餐厅总经理，从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。 储备经理的制定是为了建立一条可持续并及时的连锁餐饮人才培养输送管道，从而确保麦当劳业务的光速发展。

【晋升发展】

见习经理——餐厅部门经理——餐厅人力资源经理——餐厅总经理

(最短周期18个月成为餐厅总经理)

【岗位职责】

1. 在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值；

2. 学习基本的餐厅营运知识（如从实地训练、区域管理及铺面管理），管理指定值班的员工、产品及设备；

3. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；

4. 维护并提升顾客满意度，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；

【任职要求】

1、希望并适合在连锁餐饮服务行业拓展职业生涯；

2、符合麦当劳的企业文化；

3、符合麦当劳对于目标职位的基本需求；

4、具有快速且持续发展的潜质；

【岗位福利】

1、入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险；

2、参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；

3、获得免费的餐饮和制服；

4、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；

5、获得很多受益终生的技能；

6、与团队一起参与充满乐趣的活动；

7、拥有一个广阔的晋升前景；

8、年度调薪；国家法定节假日三薪；

9、年度激励奖金，季度奖金不封顶；

10、海外拓展机会：2年一次餐厅总经理海外年会。

【联系方式】

022-5877 9041

【简历投递邮箱】

Chen.lan@mcd.bigmac.com.cn