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四方伟业 [企业主页]
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成都市高新区科园三路四号火炬时代C座二楼

招聘简介

成都四方伟业软件股份有限公司

2020届春季校园招聘简章

一、 公司介绍

成都四方伟业软件股份有限公司成立于2014年,中国大数据企业前15致力于超大规模的数据处理和智能分析服务,是大数据、人工智能产品及服务供应商,目前已为全球数十个国家和地区的超过500家的政府机构、企事业组织提供了产品和技术服务。我们不断革新大数据、人工智能技术及咨询服务于世界,推动相关产业可持续的创新发展。公司总部位于天府之国—成都,在北京、上海、广东、湖北、福建、江苏、浙江、云南、河北、陕西、湖南、山东、河南、重庆等20多个省会城市设立了分公司和办事处,目前拥有700+专业的全球服务团队,已为全球数十个国家和地区的超过500家的政府机构、企事业组织提供了产品和技术服务。公司聚焦于大数据技术的发展与演进,现已形成7大产品:数据采集、存储计算、数据治理、商业智能、挖掘平台、可视化、3D可视化,已拥有100+项大数据核心发明专利与著作权。具有自主知识产权的大数据产品在国内政府、能源、交通、金融、军工、企业、运营商等社会各行业中广泛应用,为包括国务院办公厅、最高人民检察院、中组部、国家海关、卫计委等中央部委在内的超过500家政企客户提供了专业服务。

应聘方式及流程

截止时间:2020630

投递邮箱:chenxiaolong

流程:线上初试--线上复试--offer

二、招聘岗位

招聘岗位

学历要求

专业要求

工作地点

招聘人数

大客户营销管培生

本科及以上

不限

全国统分

50

Java工程师

本科及以上

计算机、通信、电子、软件工程、自动化等

成都

10

web前端工程师

本科及以上

计算机、通信、电子、软件工程、自动化等

成都

10

U3D工程师

本科及以上

计算机、通信、电子、软件工程、自动化等

成都

5

 

(一)大客户营销管培生(年薪25万起) 

工作地点:全国统分(除港澳台外)

岗位职责:

1.学习公司产品知识,了解在政府、金融、运营商、交通、军工等行业的解决方案;

2.理清思路并编撰自己的拜访话术,为拜访客户做准备;

3.协助处理招投标工作,了解学习招投标流程;

4.跟着导师或自己拜访客户,积累经验,了解行情及客户需求。

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.形象气质佳,良好的沟通表达能力,学习能力强;

3.具有较强的适应能力以及抗压能力,有强烈的事业心;

4.学生会、团委及班干部优先。

JAVA开发工程师     

工作地点:成都    

岗位职责:

1.在软件项目经理的领导下,配合完成程序设计和开发;

2.按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能;

3.参与内部测试、部署、实施等工作;

4.分析并解决软件开发过程中的问题;

5.参与负责版本打包事项处理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、网络安全等相关专业;

2.对面向对象程序设计和开发有较深入理解,熟悉常用设计模式;

3.具备较为扎实的Java语言开发功底,熟悉java EE平台相关知识;

4.熟悉SpringMVC/spring boot/spring cloud/mybatis等开发框架;

5.熟悉Tomcat、JBoss、Weblogic等应用服务器中的一种。

Web前端工程师     

工作地点:成都    

岗位职责:

1. 根据产品需求完成前端开发工作;

2. 持续优化前端页面交互体验,保证产品优质的用户体验与良好的兼容性;

3.Web前沿技术研究和新技术调研并用于实践。

岗位要求:        

1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、网络安全等相关专业;

2.掌握Html/CSS/JavaScript,拥有扎实的前端开发基础;熟悉React/Vue框架优先;

3.责任心强、具备优秀的学习能力,能独立分析和解决问题。

U3D开发工程师     

工作地点:成都    

岗位职责:

1.参与3D可视化工具开发;

2.编写产品开发文档和使用文档。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、网络安全等相关专业;

2.熟练掌握C#语言,掌握常用的数据结构,有较好的算法基础;

2.有计算机图形学基础,熟悉3D图形渲染管线;

3.熟悉UGUI及其优化技巧,熟悉Lua,使用tolua框架。

 

四、员工福利待遇

1.实习期薪资、保险类:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、商业雇主险等;

2.福利:福利食堂、员工宿舍(异地员工)、节日福利、生日福利、生育礼金、年会现金大奖、年度体检等;

3.年度奖项:销售冠军奖、最佳员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等;

4.活动类:文化团建活动、生日会、拓展旅游、公司年会等;

 

五、入职培养

户外素质拓展+阶段化培养机制+校招人才双选会+1:1导师制+培训关怀+职业发展咨询