招聘详情
招聘简介
(1) 职 位: 区域经理
职位描述:1、建设培训带领课程顾问团队。
2、指导学校招生代理的招聘及培训。
3、带领团队正常完成本区域学校考研培训招生的各个环节的工作。
4、协助上级领导完成阶段性招生计划。
招聘条件:
学历:本科以上
年龄:28岁以下 专业: 不限
要求:
1、有教育培训行业招生推广相关工作经验。
2、通过各种方式对培训项目进行宣传推广。
3、具备良好的职业形象和气质,一定的沟通技巧,亲和力强。
4、具有较强的市场开拓能力,善于沟通和表达,能吃苦耐劳。
5、表达能力强,有韧力,有耐心,有一定的谈判能力。
有招生代理、销售、校园关系网、社团资源、教育行业资源者优先考虑。
待 遇:
工资=无责任底薪4500+提成(不封顶)+奖金,综合月薪不低于8500元,优秀者年薪10万以上。
五险一金
优秀者直接转岗为储备干部,重点培养
4、正式入职后享受带薪假期、车费补助+话费补助。
工作地点:天津
(2) 职 位: 市场主管
职位描述: 1、负责学校营销渠道的建立、培训与管理
2、组织产品宣讲及各种宣传讲座
3、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务
招聘条件:
学历: 本科以上
年龄:28岁以下专业: 不限
要求:
1 、语言表达能力强、形象好、气质佳
2 、组织、协调能力强,思维敏捷、洞察力强
3 、工作认真、耐心、有创新意识
4 、能吃苦耐劳、具有极强的耐性和韧性、具有团队合作精神
5 、能够承受一定的工作压力
有招生代理、销售、校园关系网、社团资源、教育行业资源者优先考虑。
待 遇:
1、工资=无责任底薪3500+提成(不封顶)+奖金,综合月薪不低于6000元, 优秀者月底8万以上。
2、 五险一金
3、 能力突出者转为储备干部重点培养
4、正式入职后享受带薪假期、车费补助+话费补助
(3)高级咨询师
职位描述:
1、负责考研相关问题的咨询、解答;
2、负责根据学员基础为学员建议相应的辅导方案;
3、负责自己负责校区、区域的相关营销工作;
4、负责线上推广、维护、营销工作;
5、能力突出者,可以到北京总部进行巡讲师培训,然后到各大高校进行巡回讲座。
学历: 本科以上
年龄:28岁以下专业: 不限
要求:
1 、语言表达能力强、形象好、气质佳
2 、组织、协调能力强,思维敏捷、洞察力强
3 、工作认真、耐心、有创新意识
4 、能吃苦耐劳、具有极强的耐性和韧性、具有团队合作精神
5 、能够承受一定的工作压力
有招生代理、销售、校园关系网、社团资源、教育行业资源者优先考虑。