招聘详情
招聘简介
人事招聘
岗位职责：
l 根据招聘JD需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
l 协助上级完成所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
l 发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
l 搜集简历，对简历进行分类筛选，完善简历；
l 针对合适候选人进行电话邀约，确定面试名单，通知应聘者面试到入职的跟踪;
l 跟踪面试反馈，做好数据分析工作。
任职条件：
l 有一定的语言组织表达能力，阳光开朗；
l 抗压力强，学习能力强。
l 女生优先
开放岗位
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