企业介绍：

天浩工程技术服务（天津）有限公司成立于 2001 年,旗下设立 20 家分支机构,拥有 180 余名专业服务人员,与 100 余家大中专院校200 余家大中型企业建立战略合作关系，业务长期稳定客户包括中海油、中石油、一汽大众、丰田、顶津、SEW、亚实、中集、敏信等大型企业。为企事业单位提供业务流程外包、人员招聘、劳务派遣、人事代理、职业技能培训等规范化、专业化、个性化的服务，现已成为天津开发区颇具影响力的人力资源企业。

为适应公司的快速发展，我们启动天浩公司“雄鹰计划”，现诚邀对人力资源行业感兴趣，喜欢人力资源工作的小伙伴加入我们。

1、招聘对象：2022届、2023届统招大专及以上毕业生，本科优先；

2、专业要求：人力资源管理、心理学、法学等人事相关专业；市场营销类、工商管理、国际商务类专业及石油相关专业。

3、我们希望您能做到:

1）参加公司的免费培训课程，通过学习行业的必要知识，对行业有一定的全面了解；

2）轮岗学习公司运营的各个部门的工作，熟悉各部门的主要工作及必备技能；

3）完成公司各阶段的学习目标及培养目标，传递积极向上的正能量；

4）配合公司完成上级安排的临时工作。

4、我们希望您是这样的人才：

1）形象好，能吃苦耐劳、良好的沟通及表达应变能力和优秀的学习能力，做事沉稳、自我驱动及条理性强；

2）阳光开朗、充满活力，积极向上，爱学习爱钻研，喜欢挑战自我；

3）优秀的沟通表达能力，心理素质佳，抗压力强，目标性强；

4）能熟练使用Excel、Word、PPT及新媒体办公软件，服从分配。

5、培养通道：管理培训生—定岗—项目副主管（招聘代主管）—项目主管-项目经理-运营总监

6、培养方式：定期培训+轮岗实践+师徒帮带+定期考核

7、薪酬福利待遇：

（1）、薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴+年终奖，可安排带薪实习。

（2）、福利待遇

1）试用期：员工宿舍、工作餐、交补、通讯补贴、防暑降温、集中采暖等补贴、过节福利、生日会、不定期团建；

2）试用期3个月后进行考核，通过的享受五险一金、季度劳保；

3）定岗：项目奖金、年终奖，通过考核的享受补充养医疗保险、年度体检；

4）入职满一年享受带薪年休假；

5）主管及以上岗位满一年可享受补充养老保险。

【联系我们】

简历投递邮箱： 

投递时简历及邮件名：2023届管培+姓名+毕业学校；

联系电话：陈女士189-2092-5205；张女士189-2092-5231（微信同号）