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天士力集团国台酒业2022届校园招聘简章

一、企业简介

贵州国台酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。公司现拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒三个生产基地，年产正宗大曲酱香型白酒逾万吨，储存年份酱香老酒3万余吨，解决就业3500余人，近几年累计上缴税收53亿元。

公司荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”、“贵州省履行社会责任五星级企业”等称号，连续六年被评为贵州省“双百强企业”，公司党委多次被评为“先进基层党组织”。国台品牌荣获贵州省省长质量奖提名奖、两获布鲁塞尔国际金奖、两获贵州十大名酒金奖、美国第73届 WSWA 烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣。邀请著名表演艺术家唐国强代言，连续四年入选央视“品牌强国工程”，2021年品牌价值达1002.55亿元，初步奠定了“贵州国台酒·酱香新领袖”的品牌和行业地位，成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。

天士力是一家以大健康产业为主线，以全面国际化为引领，以大生物医药为核心，以生物医学工程技术为协同，以健康保健产业和医疗康复、健康养生、健康管理服务业为两翼的高科技企业集团，位列2020、2021中国制造业企业500强、2020、2021中国民营企业500强。下属核心企业天士力医药集团股份有限公司于2002年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码“600535”）。

天士力坚持“大健康理念倡导者、大健康产品创造者、大健康管理方案设计者、大健康文化践行者”的发展定位，目前已形成以“国台”为品牌的现代白酒产业体系；形成以“帝泊洱”为品牌的生物普洱茶、健康饮用水产业体系；形成了以“金士力”为品牌的保健品、日化用品产业体系，实现“进社区，进家庭，进厨房，上餐桌”的服务宗旨，用科技创造健康美好生活。

二、招聘时间

2021年9月-2022年5月

三、招聘计划

（一）岗位职责:

1.负责区域内经销商关系的维护与管理，根据需求提供支持和服务；

2.负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实，协助经销商完成动销计划

3.负责推广活动的策划，根据公司市场战略略指导，组织策划经销商市场活动计划并落地执行；

4.负责区域内终端网点的开发及日常业务管理，协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作；

5.负责维护本区域市场秩序，如经销商价格管控和渠道管理，建立良好的市场环境，

6.负责区域内客户的下单、追踪、落实,客户退换货的货物现场核实或审核,市场费用核销及管控等工作。

（二）任职要求

1.2022届本科及以上应届毕业生；

2.有学生干部、班干部、社会实践经历等经验的优先考虑；

3.有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强；

4.具备优秀的沟通、协调、策划能力，对白酒行业有一定兴趣。

四、薪资福利

1.薪资范围：

Ø 本科生：7.8-12万/年

Ø 硕士生：10.2-15万/年

Ø 博士生：13.8-20万/年

2.薪资结构：工资、餐补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、租房补贴。

3.员工福利：五险一金、节日福利、生日礼物、国家法定节假日。

五、培训发展

1.为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年培养周期，3个培养阶段，提升3项能力，完成3项转变。

3个培养阶段指总部集训学习理论知识、酒厂跟岗深入了解酿酒工艺、营销管理岗师带徒岗位实操；助力管培生快速提升专业力、通用力、管理能力3项能力；快速完成由职场小白向职业人士转变，由职业人向专业人转变，由专业贡献者向团队贡献者转变。国台不仅承诺给您多少钱，更承诺让您更值钱。

2.晋升通道：

Ø 业务专业线：客户主管（1-3级）、客户经理（1-4级）、大客户经理（1-4级）；

Ø 业务管理线：办事处副经理、办事处经理、大区经理、分公司副总经理、分公司总经理、公司副总经理

Ø 职能管理线：专员、主管、经理、高级经理、部门总监、副总经理

公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。

六、招聘流程

1.流程：观看线上宣讲会→线上投递简历→初试→复试→录用→offer发放→体检→办理聘用手续

2.空中宣讲会网址：.html

七、联系方式

简历投递邮箱：

咨询热线：罗婷 18001138820（微信同步）

线上咨询通道：微信扫码进入

销售公司：贵阳市云岩区延安西路66号汇金国际广场商务楼19楼

国台官网：