招聘详情
招聘简介
明源云招聘简章
公司简介
明源云,是国内领先的地产生态链“互联网+”服务商,致力于让地产生态链更智慧。经过十几年的努力,明源在地产ERP领域取得了行业的绝对领先地位。股票代码:0909.HK。
明源云坚持专业制胜,让客户成功,以奋斗者为本,做客户长期信赖的合作伙伴。秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念,明源云成功为全国超过4800家房地产企业提供“互联网+”解决方案和管理系统,其中包括全国百强房企80%以上。鲁能、万科、中海、保利、碧桂园、招商蛇口、雅居乐等地产航母均是明源云的战略客户。
目前明源云形成了以核心ERP平台为地基,以云采购、云客、云服务等互联网业务为支柱的战略布局,提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。服务对象覆盖地产开发商、供应商、购房者、业主、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等地产生态链相关方。
2013年开始,明源先后推出云采购、云客、云服务等互联网创新业务,成为“互联网+房地产”经典案例与风向标,实现从管理工具到智慧服务的转型。明源云把“开放、共赢”作为企业发展的重要基石,为适应互联网和地产行业正在发生的革命性变化,明源云围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的“互联网+”服务生态圈,持续为用户和全社会创造价值。
目前,明源软件总部位于深圳,在北京、上海、广州、长沙、福建、深圳、厦门、合肥设有直属分公司,23家区域合作伙伴,在武汉设有全资公司,也是公司项目研发中心。全国专业从事明源软件研发、服务、销售的人员超过2000人,形成了覆盖全国二十多个省份、六十多个大中型城市的技术及服务网络,全面支持房地产企业的跨地域发展需要。
明源公司成立20多年了,咱们天津明源公司成立18年了。
目前,明源天津区域已与融创、荣盛、泰达、中车、天房、富泰等一大批优秀房地产企业实现了战略合作,被公认为“房地产企业信息化最佳合作伙伴”。
年轻富有朝气的员工队伍为公司的发展注入了新动力。明源公司高度重视人才引进,更保留了一批业界知名的高级人才,架设良好的人才梯队发展平台。公司分别荣获“2008年IT行业十佳雇主”、“2010年中国优秀雇主”、“2013中国最佳雇主”、“2014年度最佳合作伙伴”、“国家级高新技术企业”、“中国行业十佳雇主企业”等荣誉称号。
用人策略:
以能力为核心,学历、资历、专业不是重点;为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,并努力创造公平竞争的环境;提倡员工与公司一起进步、共同发展。
核心价值观:
诚信、平等、开放、共赢;勇于担当,为结果负责;追求极致,让用户成功。
法定福利:
法定假期、六险一金
自主福利:
15天超长春节假期、五四青年节假期、旅游、生日庆祝、节日关怀、部门活动经费、结婚礼金、生育礼金。
其他:
免费体检、意外伤害商业保险、长期服务奖等
薪酬福利:
² 高于市场的薪酬待遇,季度奖金、年度奖金、股权激励
² 周末双休,7小时工作制
² 六险一金、补充商业意外险
² 带薪假期:年假,病假,婚假,丧假,产假、陪产假,女神节、青年节、儿童节。
² 法定节假日:高于法定标准的节假日(今年春节放假15天)
² 各项福利:春节福利,中秋福利,结婚礼金、生育礼金等;
² 各种补贴:话费补贴、出差补贴、电脑补贴,交通补贴;
职业发展:
² 人性化的学习管理制度、一对一的指定帮助,让员工快速融入新环境并成长!
² 健全的专业能力认证和人才盘点机制,完善的培训体系和强大的E-learning学习平台,帮助员工提升职场竞争优势,宽广的晋升发展平台
² 职业发展双通道,提供管理和专业技术双通道,促进员工职业成长,提升职业竞争力,每年一次认证晋升机会,优秀员工可跨级别晋升
管理通道:初级项目经理-中级项目经理-高级项目经理-部门经理-总监-合伙人
专业通道:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问-专家
员工关怀:
每年一次出国or国内旅游机会
每年一次免费健康体检,关爱你的健康
部门活动经费、丰富多彩的员工活动,年度晚会等,倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康
工作环境:
² 良好的组织氛围;
² 高素质的伙伴同事;
² 人性化管理,为每一位员工提供充分发挥个性的空间;
² 浓厚的学习氛围,舒适的办公环境(开放式办公室,就餐休闲区,冰箱,微波炉);
了解我们:
公司官网:
公司公众号:明源云;明源地产研究院
2021年校园秋季招聘岗位
校园招聘职位及要求:
招聘对象:应届毕业生
招聘专业:管理类、信息类、电子商务、计算机类、软件工程、电子信息、市场营销类、人力资源管理、工商管理类等;
培养方向:项目经理、高级实施顾问、精通业务与技术的地产行业业务咨询顾问;
工作地点:天津;河北
Ø 招聘岗位:
Ø 管理培训生
培养方向:
ERP实施顾问方向--ERP项目经理--事业部负责人
互联网产品实施顾问方向--云产品事业部项目经理-云产品事业部负责人
商务经理方向--高级商务经理--市场总监
销售顾问--销售负责人--销售部门负责人--事业部合伙人
人力方向--HRBP--分公司人力负责人
Ø ERP产品实施顾问
岗位职责:
1、进行业务需求调研,能够基于客户需求进行软件系统的匹配,提供专业的解决方案,并提供用户培训,实施上线等服务;
2、与客户建立良好的合作关系,负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态,服务需求及满意度;
3、负责响应客户在软件使用过程中遇到的问题、咨询、并能快速解答软件操作性问题.
任职资格:
1、本科以上学历,管理类/软件相关专业优先;
2、熟悉掌握数据库SQL的使用,对计算机网络知识有一定的了解;
3、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队服务能力。
Ø 互联网产品交付顾问
岗位职责:
1、负责收集地产行业客户需求到互联网产品的系统初始化,客户培训等实施服务;
2、与客户进行有效沟通,处理运维服务过程中出现的问题,协调公司内部资源提出可行的解决方案等;
3、对应客户业务管理体系的落地执行,项目跟进,保障系统稳定运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、较强的沟通表达能力及优秀的执行力,较强的分析总结能力;
3、思维敏捷,有较强的学习能力及服务意识。
Ø 销售顾问
岗位职责:
1、对接地产甲方公司中高层, 调研客户需求,通过内外部环境分析,整合内外资源,能提供有效的销售解决方案并能贯彻执行,达成业绩目标;
2、客户关系经营、需求挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞争对手信息收集等;
3、根据公司战略方向,完成业绩战略目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,无经验要求;
2、熟练运用办公软件的能力,强大的学习能力;
3、沟通逻辑能力强,积极热情,有责任感,抗压力,具有协作意识并有创新能力。
Ø 市场专员
岗位职责:
1、通过寄送书籍,活动邀请,软文推送,上门拜访等方式做好部门客户合作关系的经营联络;
2、跟踪记录部门客户合作层面的里程碑式事件,通过微信运营推广公司书籍,进行品牌宣传、事件营销;
3、沟通协调合作方和参会客户,配合销售主管进行区域市场活动执行和落地;
4、关注和分析行业政策、收集客户信息及行业信息、协助制定市场策略和营销计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;培养方向为区域公司市场部主管;
2、要求有微信软文编辑推广的工作经历;有丰富的校内活动策划组织经历者优先,熟练使用office、PS;
3、负责敬业、沟通表达能力强、有良好的客户经营和服务意识。
Ø 人力专员
岗位职责:
1、负责招聘需求的收集、招聘计划的制定与执行;
2、负责办理入离职手续、员工档案的保存与管理、考勤管理;
3、协助策划、组织员工活动;
4、领导交办的事务性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或心理学相关专业优先;优秀的应届毕业生亦可;
2、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
3、性格开朗,为人正直,责任心强,具备较强的亲和力。
转正及培养方案:
1、试用期1~2个月,根据实习期间工作表现可提前转正,转正后可享受正式员工待遇,实习签订三方协议,毕业后留任签订劳动合同。
2、应届生入职配有专业顾问或项目经理作为入职引导人,一对一培养,考核通过后参与项目实践;
我们的联系方式
招聘邮箱:lic26@mingyuanyun.com
简历投递请注明“应聘XX岗位—学校—姓名”
联系电话:13752637980
联系人:人力部门李纯(微信:lc1804175918)
天津公司地址:天津市河西区陈塘庄黑牛城道中海大厦
廊坊公司地址:河北省廊坊市安次区建设南路91号
冀东公司地址:河北省唐山市开发区创业大厦