岗位描述：

1、对行业、企业以及职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、侯选人资料的检索、收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、制作推荐报告，并向企业推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：

1、本科或本科以上学历，专业不限；

2、有猎头、人力资源、销售实习经验者优先；

3、有学生会、社团、社会实践工作、组织经验者优先；

3、热情主动，自律自驱动，抗压能力强，有较强的沟通能力和团队意识；

4、熟练使用office软件。

福利待遇：

每半年晋升机会，每阶段专业技能培训；

入职专业技能培训、带薪年假、五险一金；

年终奖+员工旅游+员工活动+节日礼品+生日会