卡本科技集团股份有限公司招聘信息

（一）招聘岗位：（高级）化工研发工程师

薪资待遇：12k-15k

工作地点及招聘人数：天津西青区，3人

岗位职责：

1、负责现有产品改进，提高产品竞争力；

2、负责化工建材新产品开发工作；

3、负责编制相关产品工艺流程、技术规范和质量检验标准文件，并进行培训指导实施，确保符合标准规范；

4、负责收集和策划研发的各项技术资料，申请相关专利；

5、参与部分营销支持和售后技术服务工作；

6、承担部门及公司相关领导安排的任务。

任职要求：

1、统招博士，化学相关专业,有机化学、高分子材料专业优先考虑；

2、具备良好的学习能力，愿意迎接挑战；

3、具备较强的信息收集和分析处理能力；

4、能够承担一定的工作压力。

（二）招聘岗位：客户经理

薪资待遇：10k-15k

工作地点及招聘人数：北京，上海，天津，武汉（10人）

岗位职责：

1、贯彻执行公司销售流程和管理制度，制定个人的工作计划；

2、负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作；

3、负责项目信息的分析、策划及领导团队跟踪工作；

4、负责项目信息商务谈判和合同签订工作；

5、配合各部门完成订单的执行管理工作；

6、积极完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、具有良好的成就导向、品质意识和执行力；

3、具有较强的沟通表达、团队合作能力；

4、具有良好的创造性思维和解决问题的能力；

5、身心健康，承受抗压能力强，无不良嗜好。

（三）招聘岗位：电商专员

薪资待遇：5k-7k

工作地点及招聘人数：天津南开区，2人

岗位职责：

1、负责淘宝、京东、天猫、阿里巴巴等在线平台的客户咨询服务、销售促进及下单等日常维护工作；

2、负责电商平台的建设（视觉展示策划）、测试优化，产品策划展示和更新，确保客户体验；

3、根据传播及销售需要，负责电商平台的广告策划、实施及改进工作，以提高线上传播的效果。

任职要求：

1、电子商务相关专业，全日制本科及以上学历；

2、有过淘宝/天猫/京东平台运营经验者优先考虑；

3、具有较好的产品策划、推广能力；

4、具有良好的计划执行与沟通理解能力。

（四）招聘岗位：检测技术员

薪资待遇：6k-8k

工作地点及招聘人数：天津南开区，4人

岗位职责：

1、负责检测过程中的沟通协调，提供技术展示交流，获取客户信任，达成合作意向；

2、负责进场查勘，项目现场检测前的准备，测试和数据的采集和整理；

3、负责根据业务需要，参与施工现场技术服务，解决客户施工与验收过程中各类问题；

4、负责检测仪器的维修保养及检测相关资料的归档保管；

5、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、土木工程相关专业，全日制本科学历；

2、有良好的团队合作意识；

3、具有良好的计划执行与沟通理解能力。

（五）招聘岗位：校园大使

薪资待遇：300元/月+伯乐奖+求职辅导+免初试卡

工作地点及招聘人数：校园内，3人

岗位职责：

1、负责校园招聘前期宣传工作，通过多种渠道分享招聘信息；

2、负责宣讲会及招聘会现场支持工作；

3、协助公司与学校各部门、社团沟通协调；

4、搜寻身边优秀人才，简历收集；

5、人力资源小姐姐安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科大三或大四学生，有社团或学生组织干部经验优先；

2、性格开朗，有非常强的团队合作精神；

3、执行力强。

【企业简介】

卡本品牌创立于2009年，专注于结构加固、路桥养护、建筑及桥梁工业化、建筑外墙涂装等领域新型材料及配套技术和产品研发、生产、销售业务，旗下公司先后被评为高新技术企业、瞪羚企业。卡本拥有十余项高新技术产品，申请二百余项专利，成功申请省市重大新材料专项课题项目，核心技术荣获“天津市科学技术进步二等奖”，多项产品科技成果鉴定为“国际先进”，参与10余项标准的编制，是央视CCTV《财智论语》栏目组受访企业。

卡本拥有先进的人力资源理念，认为人才是企业重要的核心竞争力。建立战略人力资源管理模式，以胜任力为基础进行人力规划、职位管理、招聘配置、战略绩效、薪酬福利、培训和开发，招聘高潜质和创新型人才。目前，卡本人才素质整体较高，具有很大成长性。在职员工中技术研发人员占比超过30%，核心技术成员毕业于清华大学、天津大学等高等学府，专业覆盖土木工程、高分子、复合材料、机械工程等多种专业，具备卓越的技术与产品开发能力、市场拓展能力和组织运营能力。

为培养人才，卡本致力于打造学习型组织，拥有极强的进取心和团队合作氛围。鼓励创新、包容失败，充分信任与分权，并通过针对优秀领导者和高技术人才进行股权激励等奖励政策，激发员工使命感和创造性。同时从员工到管理干部，从新员工到晋升发展培训，持续建设卡本雇主品牌，形成“创建美好企业，成就精英人才”的雇主品牌价值主张，为员工成长提供广阔的舞台，也为公司长期发展提供有竞争力的人才队伍。

在发展实践中，卡本形成了独具特色的企业文化，坚持“创造卓越品质，成就美好生活”的使命，努力成为社会尊重，客户信赖，员工自豪的美好企业。卡本高度重视人才与企业文化价值观的匹配，每年固定组织的春季羽毛球比赛、秋季登山等团建活动，公司年会、月会和周会组织员工分享企业文化和发展感悟见解，使得卡本员工充满使命感、自豪感和幸福感。

未来，卡本期待与更多的有志之士合作创新共赢，一起书写卡本企业发展的新篇章！

【资信&荣誉】

国家高新技术企业

校企合作，与天津大学、北京工业大学等联合开展科研项目

通过ISO三体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）认证

预应力碳纤维板、碳纤维网格、预制节段拼接胶、MS胶被鉴定为“国际先进”

水下玻纤套筒经天津市高新技术成果转化中心技术鉴定，被评为“国内领先”

碳纤维网格被认定为“专精特新”产品（技术）

卡本复合材料（天津）有限公司被认定为2020年度天津市“专精特新”企业

卡本复合材料（天津）有限公司和卡本科技集团股份有限公司分别入选了“瞪羚企业”和“雏鹰企业”的名单

【企业文化】

企业使命:创造卓越品质，成就美好生活

企业愿景:成为社会尊重，客户信赖，员工自豪的美好企业

企业精神:积极、团结、创新、卓越

核心价值观:客户至上  开放创新  团队制胜  艰苦奋斗

商业道德:不批评竞争对手的产品；不破坏竞争对手已签订的订单；不许贿赂

【企业人才观】

卡本认为，人才是企业的核心竞争力。卡本一向重视人才，不仅致力于生产高品质产品，更以培养优质人才为目标。同时我们希望每一个加入卡本的人都是真诚做人、专业做事、能和公司共同成长的人！

【人才发展】

职业发展：双通道职业发展，专业人才、复合型人才两种方向或者交叉发展

培训体系：系统化新员工入职培训、春蕾培训、飞鹰培训、引航计划、高潜人才一对一培养方案、培训资料全额报销

【薪酬福利】

薪酬体系：岗位工资=基本工资+绩效工资+岗位补助+半年奖金+年终奖金+全勤奖+补贴+福利

社保、公积金和补贴：足额缴纳五险一金，高温津贴、出差补贴、工龄工资、人才补贴

带薪假期：法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、护理假等 

其他福利：天津落户、存档等事宜、体检、工服、孝亲奖、特殊节假日补助等

【部分案例】

北京城市副中心改造项目

北京大兴国际机场

天津儿童医院抗震加固

天津大学抗震加固

天津津淄桥、津同桥、安阳桥加固项目

中国航空天科工二院

沅江凤滩水电站

黄河三盛公水利枢纽加固工程

陕西历史博物馆

江西南昌万寿宫商业广场

上海虹桥铁路枢纽

上海世茂深坑酒店附属游乐园改造项目

济南长青黄河大桥

佛山一环改造加固

广东湛江原点码头

朝鲜国金正日广场

【北京公司】北京市朝阳区八里庄北里129号院保利东郡8号楼B座15F

TEL：010-85843055

【天津公司】 1、天津市西青区经济技术开发区盛达一支路

TEL：022-23998993

2、天津市南开区宾水西道奥城国际写字楼C4-5F

TEL：022-59267787

【上海公司】上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城第一座1703室

TEL：13810102535

【武汉公司】湖北省武汉市武昌区中北路86号汉街总部国际B座2006室

TEL：027-87317255