天津大创科技有限公司2027届校园招聘简章

一、 公司简介

天津大创科技有限公司（品牌简称：DATRO）是上市公司浙江盾安人工环境股份有限公司（格力控股）的全资子公司，坐落于天津市东丽经济技术开发区五经路9号A区，是天津市认定的【专精特新企业】、高新技术企业，专注于新能源汽车与传统燃油汽车热管理系统核心零部件研发、生产与销售。

公司以创新为驱动，核心产品涵盖热管理、汽车流体管路连接器、分离技术、智能电控、NVH等智能机电一体化产品，广泛应用于乘用车、商用车动力系统。公司建有CNAS认可专业实验室及多项技术专利，可独立开展清洁度、高低温循环、振动冲击、压力循环、耐腐蚀等全维度可靠性验证；拥有精密注塑、超声波焊接、自动化装配多条智能产线，形成从产品设计、模具开发、试验验证到批量制造的完整业务链条。

公司为国内多家主流主机厂提供配套服务，业务稳健发展。组织架构扁平化，应届生可直接参与【实战项目】，快速接触主机厂客户、新产品开发与现场工艺改善等完整业务，并建立了一对一导师带教、岗位轮岗、专项技术培训、双通道晋升的完整人才培养机制，为有志于汽车零部件行业的青年人才提供广阔成长平台。

二、2027届校招岗位总览

2027届本科、硕士毕业生；专业方向：机械、电气、汽车、材料、智能制造、热能等理工类专业优先；招聘岗位：产品工程师，运营部、质量部、生产部、销售部管培生

三、岗位职责与任职要求

（一）产品工程师

岗位职责：

· 参与储能连接器类新产品开发，协助完成需求拆解、可行性评估，参与结构方案讨论；

· 使用三维设计软件完成3D建模、2D图纸输出，协助编制BOM、产品规格书、DFMEA等技术文件；

· 跟进样品试制、试模、可靠性测试，收集试验数据，跟进开发过程问题，协同工艺、质量、模具团队推动问题改善；

· 负责图纸、技术文档版本管控，执行ECN设计变更流程，完成变更资料归档与内部同步，保障技术文件一致性；

· 对接内部及客户技术沟通，跟踪客户反馈，输出技术改善建议，支撑新产品顺利转量产。

任职要求：

· 2027届全日制本科及以上学历，机械、机电、车辆、材料成型等相关专业；

· 掌握机械设计基础，会使用至少一款三维绘图软件；

· 了解连接器、管路、注塑零部件基础知识优先；

· 具备良好逻辑思维，愿意学习汽车零部件开发流程，沟通协作能力良好；

· 大学英语四级及以上，能够阅读英文技术文档者优先。

（二）质量工程师

岗位职责：

· 参与新产品试产、转产过程质量策划，协助编制控制计划、检验作业指导文件；

· 跟进产线制程质量，参与过程审核、分层审核，识别制程风险点，推动现场问题整改闭环；

· 处理产线不良、不合格品评审，参与失效分析，使用8D等工具推动质量改善；

· 统计分析制程质量数据，输出质量报表，监控质量波动，识别潜在风险；

· 配合IATF16949体系内外审工作，落实质量体系在生产现场落地执行。

任职要求：

· 2027届全日制本科及以上学历，机械、车辆、自动化、材料、质量等相关专业；

· 了解IATF16949、ISO9001质量体系和五大工具基础概念者优先；

· 熟练使用Office，具备基础的数据统计分析能力；

· 原则性强，善于沟通协调，愿意深入生产现场，能够接受车间现场轮岗学习；

· 大学英语四级及以上，能够阅读英文技术文档者优先。

（三）生产工程师

岗位职责：

· 协助生产车间日常技术支持，跟进自动化装配产线，处理生产现场工艺、设备相关问题；

· 参与产线产能提升、效率改善、降本改善项目，收集生产数据，分析瓶颈，推动改善落地；

· 协助编制生产作业文件，跟进设备点检、维护保养落实，参与5S现场管理推进；

· 跟踪生产指标达成（OEE、良率等），输出生产分析报表；

· 协同工艺、质量团队，保障新产品导入及量产订单稳定交付。

任职要求：

· 2027届全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、车辆工程相关专业；

· 熟悉精益生产理念优先；

· 愿意深入生产现场，动手能力强，具备问题分析能力；

· 良好沟通协调，有项目思维，能够承受制造业现场工作节奏。

· 大学英语四级及以上，能够阅读英文技术文档者优先。

四、薪酬福利与培养发展

（一）薪酬待遇

· 应届生依据学历和院校提供汽车行业具有竞争力的起薪，并依据个人潜力及业绩发放年度绩效奖金（13薪）；

· 每年开展调薪，并设置项目专项奖励与改善提案奖励，对技术创新、降本改善给予专项激励。

（二）福利保障

· 入职缴纳全额五险一金，享有享有带薪年假及婚假、产假等法定有薪假期；

· 公司提供用餐补贴、交通补贴、防暑降温补贴、采暖补贴、年度体检、节日礼品、生日福利和定期团建等福利。

（三）应届生专属培养体系

· 一对一导师带教：为每位校招新人配备资深工程师作为导师，覆盖专业技术、业务流程、职场适应全周期指导；

· 阶段性轮岗实践：入职初期安排车间现场轮岗，熟悉零部件制造全流程，打通理论与现场实操；

· 分层培训课程：涵盖公司级入职培训、IATF16949质量体系、汽车零部件开发流程、办公与工具软件、项目管理等系列课程；

· 双向晋升通道：技术通道（助理工程师、工程师、资深工程师、技术专家）与管理通道（班组长、工程师、部门主管、部门经理）并行发展；

· 项目历练：校招毕业生直接参与主机厂实战项目，参与新产品开发、质量改善与产线升级，快速积累汽车零部件行业核心经验。

五、招聘流程

简历投递、简历筛选、人力资源初面、业务部门复面、offer发放、签订三方就业协议、毕业体检、正式入职。

六、投递方式

1.简历投递邮箱：zhaolei.shi@datro-tech.com（邮件主题统一格式：2027校招-应聘XX岗位-学校-姓名；简历建议附上成绩单、竞赛及项目经历等附件）；

2.公司官网：/；

3.联系地址：天津市东丽经济技术开发区五经路9号A区。