1、设备档案建立：负责建立子公司设备、物检室检测仪器、叉车等设备的基础档案并持续完善动态记录；编制设备操作手册、润滑保养图、点检定保说明书等；          2、设备维修记录：下发、收集、汇总设备维修通知单，统计记录设备故障、维修工时、配件更换、维修办法等，并对设备维修效果做跟踪评价；          3、设备维保计划编制及实施跟踪：制订周、月、季、年设备维修、保养计划报生产经理或总公司设备部审批；督促班组按计划实施润滑点检、定保及维修，并检查实施结果；          4、五金配件管理：负责子公司五金配件申购流程的发起，外协加工配件的图纸绘制、大宗配件入厂验收等；          5、设备安全管理：定时组织开展设备安全检查，组织设备安全隐患整改并跟踪改善结果；组织对设备事故做事故调查、原因分析、制定改善措施，提交事故报告；负责对操作工进行设备使用方法的宣导和培训。          6、技能培训：协助机修班长及生产经理，对操作工进行设备使用方法的宣导和培训。          7、设备数据统计：每月完成设备故障时间、维修时间、维修工时、设备利用率、设备维保计划完成情况、能耗等数据的统计和分析；          8、生产经理安排的其它工作。

任职要求：

1.健康要求：身体健康，无相关职业病病史和其它病史?

2.学历要求:大专及以上学历    专业要求:机械设计制造、自动化以及机械相关专业 

3.经验要求:可使用对口专业应届毕业生，有设备维修或设备管理工作经验优先； 

4.熟悉 CAD绘图应用；office办公系统；；机械或电气专业知识；