菁英计划是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在三年内成为管理上亿生意， 近团队的的职业经理人。

【岗位职责】

1、经过三年训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；

2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；

3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知；

4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感；

5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完成；

6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准；

7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。

【任职条件】

1、2023年应届大学毕业生，985、211院校优先；
2、拥有一类本科或以上学历，经济管理类专业排名TOP50院校学历优先；
3、为人热情，善于与人沟通
4、可以适应倒班和高效的工作环境
5、乐于在连锁餐饮行业发展

【岗位薪资】

初期薪资+项目津贴+季度奖金+十三薪+法定节假日四薪，综合工资6000~8000元

【工作时间】

八小时工作制，上五休二

【福利待遇】

灵活排班、系统培训、六险一金、十三薪、季度奖金、带薪年假、免费餐饮

公司将会为您制定详细的训练发展计划，3年内将成为公司中高层管理人员，期待你的加入，简历投递邮箱：holiday.guo@cn.mcd.com

宣讲方式：腾讯会议

会议主题：麦当劳未来菁英项目宣讲会
会议时间：2022/10/19 19:00-20:30 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京

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腾讯会议：989-831-562