在汽车“新四化”的变革下，汽车人才需求发生结构性变化。汽车相关企业面临人才紧缺、招聘难、留人难的问题，与此同时，应届毕业生面临巨大就业压力，能力与企业岗位需求不匹配成为“企业用人”、“学生就业”的突出矛盾。

    通铖教育科技在此背景之下，以“培养中国汽车技术人才，驱动中国汽车技术创新”为初心，借鉴德国先进工程教育模式，依托深厚的德国车企核心技术研发背景，将在“通铖人才中心”面向即将毕业的大四学生开展“研发工程师”的培养与企业互认，助力学生跑赢从毕业到就业的“最后一公里”，同时缓解当下汽车行业技术人才紧缺的难题。

   对此，通铖教育科技拟定于2020年11月16日-2021年1月10日在全国19个城市的高校进行巡讲，届时将邀请当地知名车企人力资源或技术部门的负责人前来分享，为学生答疑解惑。