一、公司简介
山东泰开箱变有限公司成立于2005年3月，是泰开集团有限公司全资子公司，国家高新技术企业。是从事变压器、箱式变电站和开关柜设计与生产制造的大型专业化企业，公司注册资金3亿元，总资产逾10亿元，合同额逾20亿元，在新能源领域位居前列。公司现有员工1000余人，其中设计研发人员140余人。公司逐年加大高新技术及新产品投资开发力度，先后获得国家级自主知识产权专利超过200余项，且每年新增超20项，多年来综合经济指标列全国箱式变压器行业首位。
二、招聘岗位
序号 | 分类 | 一级中心 | 发布岗位 | 招聘专业 |
1 | 研发设计 | 研发设计中心 | 电气设计师 | 电气、机械类 |
2 | 结构设计师 | |||
3 | 能源工程公司 | 系统设计师（分布式光伏电站） | ||
4 | 结构设计师（分布式光伏电站） | |||
5 | 技术 | 质量管理中心 | 试验工程师 | 电气、机械类 |
6 | 质检工程师 | |||
7 | 运检工程师 | |||
8 | 海外服务工程师 | 电气、机械类，英语听说能力良好 | ||
9 | 研发设计中心 | 工艺工程师 | 焊接、化学、电气、机械等相关专业 | |
10 | 设备工程师 | 自动化、电气、机械类 | ||
11 | 国际业务部 | 海外技术支持工程师 | 电气、机械类，英语书面及表达能力良好 | |
12 | 能源工程公司 | 工程核价工程师 | 电气类、造价类 | |
13 | 工程安全员 | 安全管理类 | ||
14 | 销售管理部 | 商务报价员 | 机械、电气、统计、管理等相关专业 | |
15 | 管理 | 国际业务部 | 国际商务专员 | 国际商务、数学、行政管理、英语 |
16 | 制造中心 | 计划专员 | 工业工程类 | |
17 | 成本物流中心 | 供应商管理员 | 财务会计类、统计分析类 | |
18 | 人力资源部 | 人力资源专员 | 管理科学与技术、人力资源等相关专业 | |
19 | 公共关系部 | 安全员 | 安全工程、安全管理类 | |
20 | 销售 | 销售中心 | 销售工程师 | 工科类、市场营销类 |
说明：学历均需全日制统招本科及以上学历。 | ||||
三、劳动关系及福利待遇
1、综合收入构成：基薪+月均绩效（转正后）+分红+政府人才补贴+其他福利
2、基薪：见习期6个月，基薪根据所应聘岗位、院校资质、专业、个人能力不同而不同，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行调整。
3、月均绩效：转正后，技术序列及管理序列，根据岗位、经营指标、个人绩效进行绩效核算；销售工程师转正后，进入销售薪酬机制。
4、年终分红：以实际出勤情况享受当年度20%利润的高额平均分红，自见习期开始核算。
5、政府人才补贴：根据学历层次，每月发放700元/月~5000元/月（本科~博士），连续三年（次年一次性发放上年度补贴）。
6、劳动关系：签订劳动合同，入职缴纳五险一金，可办理落户手续。
7、教育培训：新员工攀登者计划（轮岗实习、生产一线实习、专业提升培训等）。
8、职业发展：技术通道、管理通道、内部竞聘平台。
9、其他福利：双休制，7小时工作制，享受法定休假，节假日发放福利；省外员工可以休探亲假，并报销路费；非本市生源免费提供2年期单身宿舍（2人间）；免费工作餐（宿舍入住人员免费三餐，自主选择是否就餐）。
