在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
工作内容:
1、品质异常处理
2、客诉处理(客户现场不良确认、内部检讨、报告回复及对策追踪等)
3、品质异常检讨会议召集及会议记录
4、新品效果确认
5、体系运行查核
6、协助各单位首件确认
7、制程异常确认
8、客户拜访
9、客户稽核应对
10、内外部品质需求资料制作(SIP、外观限度样本等)
11、专案印件品质管理
12、要求CET-6
二、薪 资 待 遇:
1、薪资发放日为每月5号。
2、薪资标准= 底薪+延时津贴+餐补+全勤奖+绩效奖金+出差补贴+五险一金+13薪。
三、福 利 待 遇:
1、公司视营运状况和个人表现发放绩效奖金,优秀员工奖金;公司设有各项浮动奖金。(如:改善提案奖金、各项比赛奖金等)
2、公司为员工缴纳五险一金,包含工伤、失业、医疗、生育、养老及公积金。
3、免费食宿,上铺下桌、有空调、WIFI,并设有员工活动中心可供员工休闲娱乐。
4、依法律规定享有年休假。
5、公司有完善的教育训练体系,免费为员工提供职前、在职培训,开设各类课程协助员工提升专业知识和技能。
6、每年组织员工旅游、尾牙晚会等,为员工举办庆生会,发放蛋糕。
7、员工可享有年度贡献奖、年度双薪、教育训练奖助学金等。