1、按照工艺要求，完成制浆、造纸设备操作，及时处理工艺问题，关注工艺参数，确保稳定运行；

2、完成工艺清洗、检修和设备大修工作；

3、按照交接班制度完成交接班，积极参加班前班后会；

4、积极参加班组各项学习与培训；

5、做好6S工作，保证清洁文明生产。

【相关福利】

1、提供有竞争力的薪资（一线类岗位造纸/设备/热电/污水/包装4000-7500元/月，后勤岗位4000-6000元/月，结合定岗及表现差异化定薪），有五险一金、带薪年休假、高温津贴、餐补、全勤奖等；

2、符合条件参与评定可获200元-1200元/月不等的专业技术津贴及岗位职称津贴；

3、结合公司盈利及个人业绩年底将享受1-3倍全额月薪的年终奖金；

4、公寓式住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

5、额外可持续5年享受高学历人才津贴：全日制大专一线类岗位600元/月,全日制本科一线类岗位1000元/月，211/985院校全日制本科1500元/月，全日制硕士2000元/月；

6、春节晚会、中秋烧烤晚会、篮球、羽毛球、乒乓球赛等各类丰富多彩的文娱活动；

7、完善的师带徒培养，及“公司-班组-岗位”三级培训机制；通畅的技术方向和管理方向双通道晋升。