岗位职责：

1、根据专业分配岗位，进行为期2年的轮岗制培训学习；
2、一对一安排导师定向培养，参与开展部门具体工作，逐步培养成管理干部或核心技术骨干人员。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、生物技术、生物工程、食品科学与技术、微生物学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业；
2、学习成绩优秀，具有较强的责任心和团队合作精神，
3、具有丰富的社会实践及校内外社团经验，良好的社交能力；
4、出色的沟通能力，心态阳光、积极乐观。