在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
1、负责落实公司规章制度，沟通内外关系；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料管理工作；
3、负责公司各类会务的安排工作及会议纪要的记录和整理；
4、负责公司各种证照的登记、年检、变更等事务，以及公司证照印鉴的使用和管理；
5、固定资产管理及低值易耗品的管理，办公设备设施的日常管理和维护；
6、管理费用预算制定及日常费用管控；
7、组织、协调公司年会、员工活动等公司活动；
8、领导交办的其他事项。
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