在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
长期培养方向:复合型管理人才,为企业培养中高级管理人员。1、基层锻炼,充分理解各BU的业务运行逻辑,深入掌握运作管理标准。
2、参与数字化项目。
3、通过公司针对管培生制定的学习计划。
4、培养期后,考虑自身意愿,根据公司需求定岗。
工作地点:上海(如有其他地区意向者,可根据实际需求协商安排)
需求专业:1、数学类、计算机类、自动化类、机械、化工类、包装工程等工科2、财会类、国际经济与贸易等3、物流工程、物流管理、交通运输、供应链管理等
未来可发展方向:数字化团队(数字化项目经理等)营销中心(非互联网产品经理、市场经理、销售经理)财务管理部(财务BP、财务经理)仓储事业部(交付经理、客户服务经理、项目经理)运输事业部(交付经理、调度经理、客户服务经理、项目经理)国际业务部(进出口业务项目管理、国际货代业务项目管理)