在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
你将参与的方向 世界模型预训练调试 / 模型架构开发 / 多模态数据处理 / 预训练评测体系构建(视觉 + 触觉) 你会深度参与世界模型从“架构设计-预训练调试-数据支撑-评测验证”的核心闭环,一边优化模型性能、探索适配具身智能的架构方案,一边夯实数据基础、搭建科学评测体系,让世界模型的环境理解与决策能力持续提升,直接推动团队核心成果落地。
你会做什么 •世界模型预训练与架构开发 ○参与世界模型预训练全流程调试:基于视觉、触觉等多模态数据,调试预训练策略,优化训练参数,解决训练过程中的收敛、过拟合等问题,提升模型泛化能力。 ○探索适配具身智能场景的模型架构:结合视觉、触觉多模态输入特点,参与模型结构设计与优化,尝试轻量化、高效化架构方案,验证架构合理性与落地可行性。 ○参与预训练实验设计与复盘:记录实验过程,分析实验结果,沉淀可复用的预训练经验与架构优化思路,支撑模型迭代升级。 •多模态数据处理(适配预训练需求) ○参与预训练数据的全流程处理:从原始传感器日志(相机/深度/位姿/力控等)到可用于预训练的高质量数据集,完成数据清洗、同步、切片、版本管理与可复现。 ○处理多传感器时间对齐与模态融合,重点优化数据适配预训练的格式与质量,输出符合预训练需求的dataset schema、metadata、数据划分等。 ○诊断数据质量问题,优化数据筛选策略,确保数据的多样性、准确性,为预训练模型性能提升提供支撑。 •预训练评测体系构建 ○搭建世界模型预训练评测体系:设计贴合具身智能场景的评测指标、评测数据集与评测流程,覆盖模型的环境理解、特征提取、泛化能力等核心维度。 ○开发评测工具,自动化完成预训练模型的效果评测、误差分析,输出评测报告,为模型调试与架构优化提供数据支撑。 ○持续迭代评测体系,结合预训练进展与业务需求,优化评测指标与流程,确保评测结果的科学性与实用性。 •工具化与效率提升 ○开发预训练、数据处理、评测相关的可视化与调试工具,简化迭代流程,提升团队研发效率。 ○沉淀可复用的代码、脚本与工具,规范预训练、数据处理与评测的流程,保障工作的可复现性。
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