【岗位职责】

1. 客户开发与维护：根据公司分配的客户资源或商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而构建KA大客户关系；

2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或解决方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成；

3. 培训交付：协调客户、讲师和产品运营（助教），进行培训交付，力求培训实施和服务获得客户满意，并续签。

【职位要求】

1.  26届应届生；

2.  每周可实习4天及以上，至少实习4个月，欢迎从实习到转正；

3.  具备高潜人员素质，优秀的学习能力、商业敏锐度、人际敏锐度、自我驱动力；

4.  有意愿在大客户营销方向长期发展。