兆新股份【凌云计划】管理培训生项目

深圳市兆新能源股份有限公司成立于 1995 年 12 月，2008 年 6 月于深交所上市（证券代码：002256），是集科研、生产、营销与服务于一体的国家级高新技术企业。曾获“广东省五百强企业” 等多项荣誉，依托精细化工、新能源双板块，推动低碳环保与清洁能源发展。

【凌云计划】是兆新集团倾注战略资源打造的核心人才项目，旨在通过高强度的实践历练与系统化培养，让具备潜质的青年快速成长为推动公司未来发展的中坚力量。

我们将在众多候选人中甄选3–5名“未来之星”，纳入公司重点培养序列，开启直达管理层的成长通道。

我们寻找的“未来之星”：海内外知名高校毕业生（24-26届）

我们为你提供的“全面保障”

有竞争力的薪酬福利：行业竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 各类补贴、高额项目奖金 & 股权激励预备池、五险一金 + 补充商业保险、体贴的生活关怀：员工宿舍、餐饮补贴、工龄补贴、岗位补贴

完善的假期制度：法定节假日、带薪年假（10-20天）、婚假、产假、陪产假、生日假等。

广阔的发展平台：参与重大项目和国内外合作的机会；专业序列与管理序列双通道九阶发展路径，职业生涯由你主导。

定制化的“领航地图”：公司核心管理团队亲自担任导师，从战略与实战多维度提供精准指导、三大周期全面锻造。

这是一场为期12个月的沉浸式成长之旅，我们通过三大周期，系统化锻造你的核心能力：

（一）启航期（1-4个月）建立全局视野。

能力聚焦：业务认知 + 学习适应力

核心目标：深度融入公司产业逻辑，在轮岗中建立对业务的全局理解。

（二）破浪期（5-8个月）锤炼实战魄力

能力聚焦：实战决策 + 跨界协作力

核心目标：在真实的核心业务项目中承担关键角色，锻炼你的领导潜能与决策胆识。

（三）领航期（9-12个月）塑造战略思维

能力聚焦：战略思维 + 自我驱动

核心目标：明确个人发展方向，输出高价值成果，并获得与公司高层直接对话的机会

（四）沉浸式轮岗机制：真业务、真项目、真责任

沉浸在重点业务单元，覆盖公司核心主营业务，参与关键项目，在真实场景中理解商业逻辑、锻炼解决问题的能力。

我们期望你

· 志存高远，驱动力强：渴望成就事业，具备坚韧与格局。

· 拥抱创新，善于应用AI：保持前瞻思维，敢于用新工具提升效率、创造价值。

· 学习力卓越，善解难题：在复杂环境中能快速学习、冷静思考并找到答案。

· 一技之长，锋芒初显：无论是技术类、艺术类或综合素质类，任意一项展现出专注与卓越。

· 成熟稳重，协作共赢：逻辑清晰，沟通高效，具备团队精神与潜在领导力。

如何加入凌云计划

· 面试：网申 → 线上测评 → 初面 → 高管终面 → 录用通知

· 网申入口：http://www.zettagroup.com.cn/#/joinUs

联系我们

· 公司官网：http://www.szsunrisene.com

· 招聘邮箱：[hrbp@szsunrisene.com]

· 总部地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园12栋B座3401