一、管培生（职能类）岗位JD

岗位职责：

1．跨职能轮岗实践：按计划在1-2个核心职能模块轮岗（人力/财务/法务/产研/供应链等），深度参与模块日常工作，快速熟悉核心流程与专业要求：

2．职能支持与项目协作：

①参与公司级职能支持项目，协助完成项目策划、数据收集、执行落地及效果复盘。

②对接业务部门，理解其对职能支持的需求（如业务团队的财务报销疑问、系统使用问题等），协调职能资源提供解决方案，成为业务与职能的沟通桥梁。

3．学习与能力沉淀：

①参与管培生专属培训，定期复盘，分享轮岗心得与问题解决方案。

②在导师指导下，结合轮岗体验明确个人发展方向，针对性提升专业技能（如财务知识、法务常识、项目管理工具等），形成职能工作方法论。

任职要求：

1.2026 届本科毕业生，工商管理、财务管理、法学、市场营销、人力资源管理等等相关专业优先。

2.抗压性强，工作认真负责，具有创新性；

3.沟通能力良好，思路清晰，对数字敏感；

4.加分项：有校园社团管理、职能类实习、大型活动统筹经验者优先。

二、福利待遇

薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日

职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

三、招聘流程

简历投递：请将个人简历（命名格式：“应聘岗位 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”）发送至企业邮箱campus@seif.com或通过 [招聘平台， BOSS 直聘等] 搜索 “[江苏赛夫]” 在线投递简历；

简历筛选：HR 团队将在收到简历后的 3-5 个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

offer 发放：面试通过后，将在 3个工作日内发放录用 offer，明确入职时间、所需材料等信息；

入职办理：新员工按 offer 要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

四、联系方式

企业地址：北京通州科创十一街18号院京东总部4号楼

招聘邮箱：campus@seif.com