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10000元以上

辽宁科技大学诚挚邀请四海英才

北京千才汇信息技术有限公司

发布时间:2024-12-13浏览量:80

  • 工作地域:辽宁省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数: -
专业要求:

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

一、学校简介

辽宁科技大学始建于1948年,是我国较早组建的冶金高校之一,坐落在祖国钢都辽宁省鞍山市,占地184余万平方米。现已发展成为以工学为主,理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术等多学科协调发展的高等院校。学校具有学士、硕士、博士三级学位授予权。有一级学科博士点4个、一级学科硕士点12个、专业学位硕士点10个、博士后科研流动站1个。学校有工商管理硕士(MBA)学位授予权、同等学力在职人员申请硕士学位授予权和工程硕士以及研究生推免权,有“直博生”“硕博连读”和“申请-考核”资格。学校现有全日制学生23815人,现有专任教师1254人,拥有国家级、省级高层次人才100余人。学校现有国家一流本科专业建设点、国家级本科综合改革试点专业、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业等12个,省一流本科教育示范专业、省重点支持专业、省综合改革试点专业等44个;国家级一流本科课程、国家精品视频公开课及省级一流本科课程等185门。拥有全国最为齐全的钢铁冶金学科体系,首创的焦化、耐火材料学科填补了中国冶金教育史上的空白,在国内外享有良好声誉,化学工程与技术学科为“辽宁省一流学科”,冶金工程学科为辽宁省特色学科。工程学、化学、材料科学三个学科入围ESI全球排名前1%。

简介

二、人才层次及待遇

第一层次:在国内外享有广泛的学术声望和影响力,学术研究处于世界前沿,是国内外本领域公认的学术大师。

首聘期年薪、安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议,并协助安排配偶工作。

第二层次:有深厚的学术造诣,已取得国内外同行公认的标志性研究成果,已达到或接近国家级领军人才相应学术水平。

首聘期年薪不低于120万元,安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议,并协助安排配偶工作。

第三层次:有良好的学术影响力,已取得有重要学术影响的标志性研究成果,为所在学科领域的知名学者或学科带头人,已达到或接近国家级青年人才相应学术水平。

1.首聘期年薪60万—100万元。

2.安家费60万元。

3.购房补贴100万—120万元。

4.专项科研建设经费100万—300万元(哲学社会科学类50万—80万元)。

5.协助安排配偶工作。

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第四层次:有较好的学术影响力,已取得有显著学术影响的研究成果,为所在学科领域的学科(学术)带头人,已达到或接近省级领军人才相应学术水平。原则上年龄不超过45周岁(特别优秀人才年龄可适当放宽)。

1.首聘期年薪30万—60万元。

2.安家费20万—30万元。

3.购房补贴60万—80万元。

4.专项科研建设经费40万—60万元(哲学社会科学类20万—30万元)。

5.协助安排配偶工作

第五层次:有博士学位、正高级职称,年龄不超过45周岁,且近三年已取得重要学术成果,在其研究领域有重要影响力;或有博士学位、副高级职称,年龄不超过40周岁,任副高级职称以来取得的研究成果超过我校晋升教授职称业绩标准。

高层次人才5

第六层次:有博士学位、副高级职称,年龄不超过40周岁,且近三年已取得重要学术成果,在其研究领域有一定影响力;或有博士后研究经历、年龄不超过35周岁,学术成果特别突出;或有博士学位、年龄不超过35周岁,任中级职称以来取得的研究成果超过我校晋升副教授职称业绩标准。

高层次人才6

第七层次:有博士学位或博士后研究经历,年龄不超过35周岁,在攻读博士研究生期间或从事博士后研究期间取得一定数量的学术成果,且有较大的发展潜力。

高层次人才7

第八层次:有博士学位,年龄不超过35周岁,具有较好的学术研究基础和发展潜力。

高层次人才8

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三、学院招聘需求及联系方式

电话1

电话2

四、联系方式

招聘报名系统:登录辽宁科技大学官网“人才招聘”栏目进行注册登录报名

简历投递邮箱:v_rc@163.com(投递简历时请备注在高校师资网看到的)

人才办联系电话:0412—5928868/13941290669;13624922572(微信同步)

投递简历并抄送至gxszwhr@163.com
邮件标题(姓名+专业+学历+毕业院校+高校师资网)
更多校园招聘信息请添加客服李老师微信:13718504267

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