首页>>企业招聘信息

10000元以上

宿迁学院2024年高层次人才招聘公告

北京月生信息技术有限公司

发布时间:2024-12-12浏览量:112

  • 工作地域:江苏省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数: -
专业要求:

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

宿迁学院是江苏省属公办本科高校,是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市,东邻大运河,西傍古黄河,交通便利,风光秀美。学校现有10个二级学院,53个本科专业,涵盖工、文,理,艺,教,管,经,法、农等九大学科门类,全日制在校本科生1.5万余人,专任教师800余人,学校与京东集团、洋河股份共建“京东学院”“洋河学院”,与北斗星通、秀强玻璃、斯迪克新材料等近100家企业建立了紧密的产学研合作关系。

学校大力实施“人才强校”战略,诚邀海内外英才加盟我校,共襄学校事业发展!

一、招聘对象及条件

(一)高层次人才

第一层次:领军人才

A类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力,研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才,如国家杰出青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。

B类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。学术造诣高深,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,国际上具有较大的学术影响力,如国家优秀青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。

C类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。在本学科领域取得较好学术成果,具有较好创新发展潜力,有一定的社会影响力,如江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的高层次人才。

第二层次:青年英才

取得一定的学术成果,具有博士研究生学历学位,身体健康,能从事教学、科研一线工作,且具备较好的发展潜力,年龄一般不超过35周岁(紧缺专业或条件特别优秀,年龄可适当放宽),特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。

A类

博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、US News、软科全球排名TOP100),或中科院、社科院,成果达到青年英才B类要求。

B类

博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科,成果达到相应类别要求。

C类

博士毕业,能够胜任高校教师工作,具有一定的科研能力,成果达到相应类别要求。

第三层次:应用人才

融入地方产业、企业的应用人才,具有博士研究生学历学位或正高级职称,能够胜任高校教师工作,在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩,成果达到应用人才要求。年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(条件特别优秀,年龄、职称可适当放宽)。

(二)创新团队

1.创新团队指符合我校学科建设布局规划需要,具备提升学校核心竞争力的团队,成员一般为3人以上。

2.创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求,取得国内外同行公认的成果,身体健康,年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽)。

3.创新团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,团队成员学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近五年所取得的标志性成果得到业内公认。

二、人才引进待遇

全职引进人才,入省事业编制,给予以下待遇

人才类别

购房补贴及安家费

(万元)

科研启动经费

(万元)

协议工资/年薪

(万元)

租房补贴

备注

理工科类

文科

领军人才

A

300-400

≥800

≥300

面议

2000元/月

视配偶情况安排工作

B

240-300

≥500

≥200

C

200-240

200-300

60-150

青年英才

A

100-140

25

20

按岗付薪。无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授(七级岗)标准

1500元/月

视配偶情况酌情安排工作

B

60-100

25

20

C

≤60

15

10

应用人才

≤60

15

10

创新团队

面议

1. 宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券,正高职称30万,副高职称15万。

2.宿迁市为全职引进世界前100强高校毕业的35周岁以下博士提供30万购房券,同时给予10年内8万元/年科研补贴。

3.紧缺急需专业购房补贴及安家费适当上浮,一人一议。

三、人才需求信息

招聘单位及负责人

人数

学科、专业方向

经济管理学院
联系人:肖老师
电话:0527-84205956
18604496111
联系人:马老师
电话:0527-84203086
18651195988

7

会计学、工商管理、企业管理(会计学方向、财务管理方向)、金融学、经济学和管理科学与工程(本科专业须为会计学、审计学、资产评估、财务管理)

5

经济学、财政学、金融学、国际贸易学、统计学、经济法学、管理科学与工程、技术经济及管理、计算机科学与技术

6

企业管理(物流管理方向、人力资源管理方向)、工商管理、管理科学与工程、物流工程、技术经济及管理、经济学、运筹学与控制论、系统工程、计算机科学与技术、统计学、公共管理

信息工程学院
联系人:张老师
电话:0527-84205998
13836301123
联系人:万老师
电话:0527-84203006
18805240209

5

通信工程、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理

18

计算机类

3

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程

机电工程学院
联系人:杨老师
电话:0527-84203311
17843378787
联系人:邵老师
电话:0527-84203911
18800608286

7

机械工程、控制科学与工程

3

车辆工程、计算机科学与技术、软件工程

生物与材料工程
学院
联系人:田老师
电话:0527-84202650
13615116796
联系人:李老师
电话:0527-84202826
18361812285

5

分析化学、结构化学、化学工程与工艺、有机化学

4

生物工程、生物与医药、食品科学与工程

6

金属材料、高分子材料

3

农学学科、园林、园艺、林学等相关专业

建筑工程学院
联系人:朱老师
电话:0527-84203337
18800609806
联系人:郭老师
电话:0527-84203811
18851242888

5

土木工程(工程结构抗震方向、土木工程材料方向、土木工程建造与管理方向、智能建造方向)

4

管理科学与工程(工程管理方向、工程审计方向)

3

测绘科学与技术、遥感科学与技术、测绘工程

数理学院
联系人:李老师
电话:0527-84201896
13996359802
联系人:嵇老师
电话:0527-84202889
13357842498

13

数学、应用数学、统计学、基础数学、课程教学论、数学与应用数学、计算机应用技术、计算机软件与理论

教师教育学院
联系人:王老师
电话:0527-84201969
13944189836
联系人:嵇老师
电话:0527-84202889
13357842498

10

中国语言文学(汉语言文学方向、比较文学与世界文学方向、文艺学方向、语言学与应用语言学方向、中国当代文学方向)、教育学(学科教学论方向-语文)、心理学

2

学前教育

艺术与传媒学院
联系人:陈老师
电话:0527-84203022
15052746788
联系人:邵老师
电话:0527-84205066
18552709666

2

设计学(产品设计方向)、工业设计

3

新闻学、传播学、新闻与传播学(广告学方向、网络与新媒体方向)、设计、艺术设计(广告设计方向)、软件工程、信息与通讯工程(计算传播方向、计算广告方向、智能广告方向)

2

戏剧与影视学(动画方向)、设计学(数字媒体艺术方向)

外国语学院
联系人:王老师
电话:0527-84203900
13013929606
联系人:管老师
电话:0527-84204906
13485092345

6

英语、翻译、课程与教学论或者相关英语专业;其他专业:教育学、管理学、区域国别研究、心理学、社会学等(需要本科、硕士是英语专业)

2

德语语言文学及相关专业

马克思主义学院
联系人:姜老师
电话:0527-84202807
18205238612
联系人:邓老师
电话:0527-84203061
18800608208

5

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、伦理学、政治学、社会学、民族学、中国史、政治经济学

体育学院
联系人:于老师
电话:0527-84201712
13179559172
联系人:张老师
电话:0527-84200036
18888198002

3

体育人文社会学、运动人体科学、体育学、体育教学、体育、社会体育指导等

四、联系方式(联系时需要说明在高层次人才网看到的招聘信息)

1.应聘人员通过“宿迁学院人才招聘网”注册报名,报名网址:http://zp.squ.edu.cn

联系电话:0527-84202303

联系人:吴老师、赵老师或与人才需求信息表中相关学院工作人员联系。

2.应聘者需提供下列材料:

个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩、高层次人才网等材料。


投递简历