在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
一、学校简介
区位优势突出，宜居魅力城市
桂林理工大学坐落于世界著名山水旅游名城、国家对外开放的重要国际旅游城市、历史文化名城、全国文明城市——桂林。“愿做桂林人，不愿做神仙”，这里是全国空气质量最好的内陆城市之一，是“中国十大最有幸福感城市”之一，是连接西南、华南、中南最便捷的国际旅游综合交通枢纽，3小时可到达亚洲主要城市，是中国—东盟自由贸易区的门户城市之一，“一带一路”和黔粤湘桂交界重要的联接点。
学校历史悠久，学科专业齐全
桂林理工大学源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校，是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风（与七星公园毗邻）、桂林雁山（与融创文旅城和桂林园博园毗邻）、南宁安吉、南宁空港四个校区，拥有完备的附属教育资源。学校目前有二级教学单位19个，本科专业82个、高职高专专业50个、区内一本招生专业46个，各类全日制在校生40000余人。学校有广西一流学科5个，5个学科进入ESI世界学科排名前1%，入选教育部第二批、第三批“卓越工程师教育培养计划高校”，有7个学科领域、5个本科专业列入教育部卓越工程师教育培养计划，有国家级一流专业建设点21个、自治区级一流专业建设点16个，拥有3个博士后科研流动站、一级学科博士学位授权点4个、专业博士学位类别2个、22个一级学科硕士学位授权点、14个专业硕士学位类别，具有硕士生推免资格，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺、农8大学科门类的多科性高等学校。
科教平台强劲，综合实力雄厚
学校现有专任教师2000余人，其中，高级专业技术职务教师900余人，博士生导师140余人，国家级高层次人才40余人次，省部级人才90余人次。聘请诺贝尔化学奖获得者Harold Kroto为名誉教授，一批两院院士等知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授。有省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室等20多个省部级教学科研、实验创新平台。学校有完备的校内人才计划培养体系和完善的科研奖励政策，近年来承担国家和省部级各类科研项目2700余项，其中包括国家重点研发计划、国家优秀青年基金项目等重点项目370余项，2018年以来，年度新增科研总经费保持在2亿元以上。学校早在1987年就获得国家科技进步特等奖，2011年，获国家技术发明二等奖1项，近五年来，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术进步奖）二等奖，广西自然科学一等奖、科技进步一等奖、广西社会科学优秀成果一等奖等省部级科技奖励60余项。学校是国家知识产权局、教育部认定的国家知识产权试点高校，《桂林理工大学学报》为全国综合性科学技术类中文核心期刊。
学校长期致力于高水平师资队伍建设，现面向海内外诚聘天下英才，热忱欢迎符合申报条件要求的优秀人才应聘！
二、人才引进类别及待遇标准
人才类别 | 安家费（含税） | 科研启动费 | 薪酬（含税） | ||
Ⅰ类人才:一般应为自治区级C类及以上或相当层次和水平人才。具有较为宽广的学术视野、深厚的学术造诣，能引领学科发展，有突出的团队建设和组织能力，取得突破性科研成果，或在所从事领域有-定公认的重要成就和较大影响的海内外高层次领军人才。年龄一般不超过55周岁。 | 享受“一事一议” | 工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行；入职后，符合条件的可申请低职高聘，享受更高岗位级别的工资待遇。 | |||
Ⅱ类人才:一般应具有博士学位或正高级职称或者海外高水平大学或研究机构具有相应职务和相当学术成就的人才。研究方向明确，已取得标志性创新研究成果，有突出的发展潜力以及独立开展科研工作的能力或潜质，并获得同行一定认可的海内外优秀青年学者。年龄一般在45周岁以下。 Ⅲ类人才:一般应具有博士学位，或者海外高水平大学或研究机构县有相应职务和相当学术成就的人才。教学科研能力较强，科研成果较为丰富，能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务。年龄一般在35周岁以下。 | 安家费:30-50万元。 | ||||
备注：各层次人才还可享受的其他待遇： 1.到校工作均可入国家事业编制（含非实名控制数聘用形式）。 2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等（约4-8万元/年）。 3.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。 4.配偶工作。本着人岗适配原则，结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作，入职后可以按程序申报非实名控制数聘用。 5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。 6.校内人才体系。学校坚持引育并举，聚天下英才而用之，全面提高人才自主培养质量，按照领军、屏风、青年的梯队建设布局，统筹考虑各类人才培养和发展，分类分步实施“领军人才引育计划”“屏风学者引育计划”“青年英才引育计划”“创新团队支持计划”“社会服务人才培育计划”“各类服务管理人才支持计划”等人才队伍建设“六大计划”。(领军人才，享受高额年薪和优厚人才待遇，上不封顶；入选学校各层次支持计划，可享受1500-4000元/月人才津贴等。）同时，学校进行针对性的培养，帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。 7.地方政府人才待遇。符合相应条件者，可申请广西和桂林市高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选广西人才项目，另享受以下待遇: （1）广西杰出人才:生活补助150万元，科研补助500万元； （2）广西八桂学者∶生活补助100万元，科研补助300万元(科技创新类)/100万元(哲学社会科学类)； （3）八桂青年拔尖人才:生活补助45万元，科研补助60万元(科技创新类)/30万元(哲学社会科学类)。 （4）青年人才培养专项:青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35 岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域 30 万元/人、社会科学领域 10 万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照 10 万元/人的标准发放一次性生活补助。 | |||||
三、招聘需求
序号 | 学院（单位） | 专业（方向） | 招聘人数 |
1 | 地球科学学院 刘老师 | 地质学类 |
|
2 | 环境科学与工程学院 曾老师 | 生态环境类专业（环境科学与工程类、环境健康类、固体废弃物处理处置方向、大气污染控制方向、环境规划与智慧管理相关领域）；地下水科学与工程（水文地质、工程地质与环境地质方向）；水文与水资源工程（水利、生态方向） | |
3 | 材料科学与工程学院 周老师 | 材料科学与工程（金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、半导体材料与器件）、冶金工程、宝石材料及工艺学等相关专业（方向） | |
4 | 化学与生物工程学院 匡老师 | 无机化学、有机化学 | |
5 | 土木工程学院 钱老师 | 岩土工程、道路工程、桥梁工程、地下工程及相关专业（方向） | |
6 | 测绘地理信息学院 李老师 | 大地测量学与测量工程、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感及相关专业（方向） | |
7 | 计算机科学与工程学院 谢老师 | 计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程、人工智能专业、通信工程、电子信息工程及相关专业（方向） | |
8 | 机械与控制工程学院 耿老师 | 机械工程专业、控制科学与工程专业、信息与通信工程专业及相关专业（方向） | |
9 | 物理与电子信息工程学院 董老师 | 应用物理学、电子信息工程、通信工程光电信息科学与工程及相关专业(方向) | |
10 | 马克思主义学院 蒋老师 | 马克思主义理论、中共党史党建学、教育学、社会学、哲学、历史学、政治学等相关学科 | |
11 | 商学院 李老师 | 创新创业管理、战略管理、人力资源管理、服务管理、市场营销、大数据分析、财务分析、会计学、应用经济学及相关专业（方向） | |
12 | 公共管理学院 彭老师 | 文史哲类、营销类、新闻传播学、中国语言文学、民俗学、民族学、数字媒体、视觉传达设计、社会学（含社会工作方向）、心理学、公共管理、信息管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、人口资源与环境及统计学相关专业（方向） | |
13 | 旅游与风景园林学院 郑老师 | 旅游管理、风景园林、城乡规划学、地理学、计算机科学与技术及相关专业（方向） | |
14 | 艺术学院 孙老师 | 数字媒体艺术、工艺美术、环境设计、动画、产品设计、服装与服饰设计及相关专业（方向） | |
15 | 外国语学院 唐老师 | 商务英语、英美文学、英语翻译、英语教学、日语及相关专业（方向） | |
16 | 数学与统计学院 蒋老师 | 概率论与数理统计、统计学、计算机及应用、数学及相关专业（方向) | |
17 | 国际教育学院 全老师 | 中国语言文学类 |
四、招聘基本条件
1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协助精神；
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求；
3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行；
5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
五、应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、电子邮件等方式报名，并提供下列材料：
（一）《桂林理工大学公开招聘报名表》（详见相关下载）
（二）应聘证明材料（详见相关下载）
1.学历、学位证书（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份；
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
6.应聘岗位的工作设想；
7.本人近期白底彩色免冠照片1张。
六、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件。
七、联系方式
联系人：丑老师、周老师，办公电话：0773-2670319
E-mail:hr_zhaopin@glut.edu.cn；rscglut@163.com（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）
通讯地址：广西桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处（人才办）
邮政编码：541004
八、相关下载
（一）报名所需表格
1.《桂林理工大学公开招聘报名表》
2.《桂林理工大学公开招聘应聘证明材料》
（二）关注“桂林理工大学招才引智”可了解更多招聘信息
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