在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
人力模块：
1.实施公司各项人力及行政管理制度，并监督执行；
2.负责员工招聘、绩效考核、薪酬核算、奖惩、调整等人力资源管理工作；
3.协助上级领导完成其他人力侧工作。
行政模块：
1.负责单位综合行政支持相关工作；
2.负责办公室日常办公用品采购及统计；
3.负责办公环境管理：维护日常办公环境，对接物业、保洁、绿植等供应商；
4.负责来访人员的接待，及时通知被访人员，做好来访客户指引；
5.认真完成上级领导交办的各项工作。
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