在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
1.招聘与配置：发布招聘信息、面试邀约、面试实操、offer谈判等；
2.培训与开发：协助进行新员工入职培训、技能培训、管理培训等；
3.薪酬绩效管理：协助优化薪酬绩效体系，组织落实绩效考核和绩效面谈；
4.员工关系管理：负责入离调转操作、人事基础数据和档案整理归档；
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