在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
主要职责(负责):
1、库存管理:每日核对库存台账,月组织全面盘点,确保 “账、物、相符;对滞销、临期、破损物资单独标记,建立专项管理台账。;
2、仓库管理员需要熟悉产品特性、合理码放、搬运货物,杜绝导致产品破损和影响产品质量的野蛮操作行为;
3、费用计算:建立费用台账,定期汇总费用明细,主导完成对账及结算工作;
4、协调异地库日常收发事宜,保证作业顺畅;监督收发货过程发现不良品原因并做好对应跟进;
次要职责(协助)
5、数据分析:定期输出异地库周转及费用的分析报表,通过可视化工具(如Excel、PPT)呈现核心指标波动及根因;
6、协助主任完成关于异地库的数据整理工作。以及其他日常统计类工作
岗位要求(具备物流调度或仓库管理相关专业经验优先):
1、物流专业知识:熟悉基础物流运作模式,有仓库管理经验
2、物流管理:具备基础承运商管理能力,仓库管理能力,例如跟进车辆调度、协调异常处理等协作类任务;
3、数据分析:能够通过Excel完成基础数据处理,整理运输时效、成本、以及异地库的日报以及费用的结算等协助主任分析部门核心指标。
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