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延安大学西安创新学院2024年春季人才招聘公告

北京高博中进信息技术有限公司

发布时间:2024-06-24浏览量:378

  • 工作地域:陕西省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数: -
专业要求:
不限

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

延安大学西安创新学院2024年春季人才招聘公告

 

延安大学西安创新学院是20045月经国家教育部批准成立的一所全日制普通本科高校,由延安大学和陕西荣创教育科技有限公司共同举办。学校位于人文荟萃、科教实力雄厚的十三朝古都西安,拥有长安、经开两个区位优越、环境优雅的校区,占地总面积735亩,建筑总面积73.45万平米。

学校在校学生8087人,设置数据科学与工程学院、护理与健康学院、文学与教育学院、商学院、艺术与设计学院、国际学院、马克思主义学院等7个二级学院,体育教学、大学英语、实验教学等公共教学部(中心);建立83个实验室和148个实训基地,高建群研究中心等19个研究所(中心);图书馆藏书90余万册。开设32个本科专业,拥有计算机科学与技术、汉语言文学、英语等多个省级一流专业,1个省级工程技术中心,是国家教育部“1+X”证书制度试点院校、陕西省首批急救教育试点学校、陕西省第二批现代产业学院建设学校。

建校以来,学校的建设发展始终受到上级部门和社会各界的高度重视和关怀。20048月时任陕西省省长程安东来校视察,20214月又为学校捐赠图书。20055月,时任教育部副部长张保庆为学校题词“发扬延安精神,办好创新学院”。陕西省人大常委会原副主任桂中岳为学校题词“发扬延安精神,为把创新学院办成一所具有鲜明特色的独立学院而努力”。

学校传承红色文化基因,积淀了深厚的文化底蕴。定位培养具有忠诚可靠的人格品质、能胜任本职工作的专业能力、敬业务实勤干的职业道德的“三师一员”应用型人才目标。构建了以学科培养为主体,以红色文化铸魂、综合素质培养为两翼的“一体两翼”育人体系。大力实施“两航一魂”计划、分级分类培养和书院制综合改革,坚定推进卓越人才培养工程和创新创业引领工程,人才培养效果显著提升。近20年累计为国家和社会培养28551名优秀毕业生,其中考取研究生、公务员5000余人。既有赴世界名校攻读硕士、博士研究生的优秀校友,又有投身于西部地区和陕北、陕南基层一线,成为卓越工程师、人民教师、健康护理师和各级公务员等众多校友,赢得了用人单位“下得去、信得过、靠得住、用得上”的高度赞赏。社会各界给予学校办学“校风纯正、学风浓郁、管理科学”的褒奖已成为学校一张无形社会名片,社会声誉良好。

近年来,学校紧扣“中国顶尖应用型本科院校”总目标,对标“用红色文化铸魂育人,为科教兴国造就英才”总要求,秉持“质量立校、特色发展”的办学理念,明确打基础、强特色、上水平“三步走”发展战略,各项事业在新的起点上取得了长足发展,正日益成为一所在中西部地区有重要影响的知名高校。

学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支结构较为合理的人才队伍。学校共有教职工556人,专职教师423人,兼职教师51人。师资队伍中教授及其他正高级70人,副教授及其他副高级112人。82%以上的教师具有硕士研究生及以上学历。学校积极实施“名师引领+首席科学家+卓越工程师”制度,大力加强师资队伍建设,国家一级作家高建群、文化学者肖云儒、国务院特殊津贴突出贡献专家王家民等一批名家先后加盟学校,为内涵发展不断注入新动能。学校积极实施引培并举计划,选派26名骨干教师攻读博士学位,教师队伍中博士研究生占比逐年提升。

根据学校建设和事业发展需要,现面向社会公开招聘各类英才,具体公告如下:

           

 

一、招聘计划

(一)领军人才和优秀博士(常年招聘)

序号

人才类别

岗位要求

备注

1

学科领军人才

1.学术造诣精深,在国内外相关学科研究领域取得公认的重要成就;

2.对学科建设和科学研究工作有创新性构想,具有凝聚多学科协同攻关,达到领先水平的杰出人才。

1.学术领域与学校办学专业一致;

2.中青年博士年龄不超过45岁。

 

2

中青年博士

国内外高水平大学、科研院所毕业或博士后出站,学术功底扎实、思想活跃、富有创新精神的中青年博士。(报名链接:

(二)高层次人才

部门

所需学科/专业

学历学位

人数

专业技术职务要求

文学与教育学院

小学教育

硕士研究生及以上

3

副高级3

学前教育

硕士研究生及以上

4

正高级2人,副高级2

护理与健康学院

康复治疗学

硕士研究生及以上

3

正高级1人,副高级2

艺术与设计学院

美术学

硕士研究生及以上

1

副高级1

视觉传达设计

硕士研究生及以上

1

正高级1

环境设计

硕士研究生及以上

1

正高级1

数据科学与工程学院

数学与应用数学

硕士研究生及以上

1

正高级1

计算机科学与技术

硕士研究生及以上

2

正高级1人,副高级1

工程造价

硕士研究生及以上

3

正高级1人,副高级2

土木工程

硕士研究生及以上

2

副高级2

软件工程

硕士研究生及以上

3

正高级1人,副高级2

物联网工程

硕士研究生及以上

1

正高级1

电子信息工程

硕士研究生及以上

1

副高级1

园林

硕士研究生及以上

1

正高级1

商学院

大数据管理与应用

硕士研究生及以上

1

正高级1

马克思主义学院

思想政治教育

硕士研究生及以上

3

副高及以上3

(三)专职教师

部门

所需学科/专业

学历学位

人数

文学与教育学院

小学教育

硕士研究生及以上

10

学前教育

硕士研究生及以上

3

汉语言文学

硕士研究生及以上

7

护理与健康学院

护理学

硕士研究生及以上

6

康复治疗学

硕士研究生及以上

4

数据科学与工程学院

计算机科学与技术

硕士研究生及以上

3

数学与应用数学

硕士研究生及以上

2

马克思主义学院

思想政治教育

硕士研究生及以上

3

(四)其他综合类岗位

部门

岗位名称

岗位要求

人数

校医务室

校医

具有医学相关的本科及其以上学历,持有相应执业资格证书,有相关行业工作经历者优先。

1

药剂师

1

  

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

(二)具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力,工作责任心强。

(三)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

(四)具有岗位对应的学历学位证书(在2024731日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。

(五)硕士研究生年龄一般为32周岁以下(具有副高级职称者可适当放宽),高层次人才年龄为60周岁以内(博士生导师可适当放宽)。

(六)被录用的教师基本信息能转入我校全国教师管理信息系统。

三、用人方式及待遇

(一)用人方式

人员录用实行人事代理制度,按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。

(二)待遇

1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行;条件优秀者也可实行“一人一议”;其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。

2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。

 

四、报名

(一)应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘,不可多岗位报名。

(二)应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》(见附件),填写应聘信息后发送至 同时抄送邮箱gbhaojob@163.com。邮件主题名称须为:“应聘学院-专业细化-毕业年份-姓名-得知公告的网站名”,如:护理学院-护理学-2024-xxx-高校人才引进网;同步上传证明材料至附件,包括:

1.本人身份证;

2.已取得的学历学位证书(国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证);

3.《毕业生就业推荐表》(往届生或国外、境外学校毕业生可不提供);

4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。

(三)简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。

(四)因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。

 

五、招聘联系方式

(一)联系地址:陕西省西安市长安区皂河路2

(二)联系人:郭老师、乔老师

(三)联系电话:029-68084643 (招聘专用电话)

(四)联系邮箱:ydcxrlzy@163.com

六、注意事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。

(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话反馈招聘进程。

 

来源:高校人才引进网  

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