安徽农业大学植物保护学院2024年引进高层次人才(团队)公告

安徽农业大学植物保护学院简介

安徽农业大学植物保护学院的前身是1960年设于原农学系的植物保护专业，1973年独立建系。学院先后创设农业环境保护专业（环境工程专业）、应用微生物专业（生物技术专业）、环境科学专业、生态学专业、动植物检疫专业。2004年经学校院系、学科调整后更名为植物保护学院。

学院是安徽省植物病理学会和昆虫学会理事长单位，现设有植物病理学、昆虫学和生物安全3个系，应用微生物和昆虫资源利用2个研究所；植物病理学、农业昆虫与害虫防治以及农药学3个省级重点学科，植物保护一级学科博士学位授权点及农业昆虫与害虫防治、植物病理学、农药学二级学科硕士学位授权点，资源利用与植物保护专业硕士学位授权点；建设拥有农产品质量与生物安全教育部重点实验室、植物病虫害生物学国家重点实验室合肥研究中心、农业农村部植保微生物种质资源库、农业农村部天敌生物繁育基地、农业农村部安徽省迁飞性害虫雷达监测站、农业农村部农作物品种审定特性鉴定站、安徽省绿色农药研发与应用工程实验室、作物有害生物综合治理安徽省重点实验室、植物病虫害生物学与绿色防控安徽普通高校重点实验室、安徽省主要农作物品种抗病性研究与鉴定中心、植物保护省级实验实训示范中心、安徽省植保技术培训中心等13个省部级以上平台。现有植物保护、动植物检疫、智慧农业3个本科专业，1个本科实验教学中心，植物保护专业为国家一流专业、国家级特色专业建设点，动植物检疫专业为安徽省综合改革示范专业，智慧农业专业为新农科重点建设专业。

    学院现有教职工95人，教学科研人员71人、博士后9人，其中教授26人，副教授25人，博士学历80人，博士生导师23人，省级“115产业团队1个，省级教学团队3个，国家“知名专家”1人，省“知名专家”5人，国外引进人才4人，安徽省学术及技术带头人（后备人选）4人，国家产业体系岗位专家2人次，安徽省产业体系首席、岗位专家9人，安徽省教学名师4人，省级教坛新秀2人，享受国务院、省政府津贴2人，省委领导联系专家1人，全国模范教师1人，全国优秀科技工作者1人，安徽省先进工作者1人，省模范教师、省优秀教师、省师德先进个人3人，长三角地区劳模工匠创新工作室、省劳模创新工作室各1个。

学院立足研究教学型的办学定位，坚持“安康天下 崇学事农”院训，秉承严谨求实的学风和团结创新的作风，努力彰显我校传统学科的优势与特色。六十多年来，学院培养了一大批知名专家学者和植物保护高级技术人才。其中，博士和硕士毕业生600余人，本专科毕业生近7000余人，为我省以及国家现代农业发展做出了重要贡献。（截止到2024年2月）

安徽农业大学植物保护学院2024年引进高层次人才(团队)公告

为进一步推进人才强校战略，聚焦学校高质量发展任务目标，不断优化升级人才队伍结构和发展目标，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）、《安徽农业大学引进高层次人才（团队）实施办法》（校发〔2023〕3号）等规定，现将2024年度学校引进高层次人才（团队）招聘公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位

我院2024年计划引进高层次人才6名，其中四类及以上人才不低于引才总量的50%

三、引进人才范围

引进人才范围及业绩要求，详见《安徽农业大学引进高层次人才（团队）实施办法》（校发〔2023〕3号）。

四、全职引进人才待遇

人才引进采取“一人一策”、“一人一议”的方式确定待遇。具体待遇按照协议约定为准。

五、非全职引进人才待遇

原则上非全职引进人才必须是三类以上人才。非全职引进的人才依据实际来校工作时间，按照月薪3-5万元发放工作津贴,或者每年兑现10-60万元年薪；报销来校往返差旅费，配备科研助手，提供来校临时住房、工作室及配套设施等。

六、引才奖励

对成功引进全职人才且在引进过程中起关键推动作用的举荐人和机构给予奖励，其中引进一类人才50万元、二类人才20万元、三类人才10万元。引进海外人才达到相应人才标准的，参照执行。

七、有关事宜

本公告由安徽农业大学植物保护学院负责解释。

政策咨询电话：

潘院长：0551-65785730

刘老师：0551-65786312

招聘邮箱：zbxy@ahau.edu.cn同时抄送邮箱gbhaojob@163.com 应聘人员将简历与相关证明材料发送至学院联系人邮箱,文件命名统一为“姓名-最高学历-毕业院校-高校人才引进网”

来源：高校人才引进网