在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
湛江科技学院高层次人才招聘公告
一、湛江科技学院简介
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市,是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办,2006年经教育部批准为独立学院,2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展,学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校,先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)热爱教育事业,品行端正,具备良好的职业素养;
(三)具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能;
(四)具有健康的体魄和健全的心理素质;
(五)能全职在校、在岗工作四年及其以上。
(六)教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不 超过50岁。
四、人才类别与待遇
学校引进的教授、副教授,根据不同的业绩条件和聘期目标任务,实行“一人一策”,在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇;同时,学校根据高层次人才个人需求,区分不同情况提供四室两厅、三室一厅公寓式住房。
序号 | 人才类别 | 人才层次 | 业绩条件 | 薪酬待遇 |
(一)理工类学科 | ||||
1 | 教授 | A档 | 1.近五年主持国家级项目或省部级项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊一区(SCI分区以中科院发布的JCR分区为准,下同)1篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,45-50万元/年,科研启动经费20万元,安家费30万元。 |
2 | B档 | 1.近五年主持省部级项目1项或市厅级以上项目2项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊三区论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文3篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,40-45万元/年,科研启动经费15万元,安家费25万元。 | |
3 | C档 | 1.近五年主持市厅级以上项目1项,或获得市厅级教学科研成果奖(政府奖)二等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文2篇或中文核心期刊论文3篇(CSCD核心库期刊论文1篇以上)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 | |
4 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-35万元/年,提供住房。 | |
5 | 其他 | 正高级工程师(研究生学历)相当于教授C档,近五年主持60万元以上重要工程设计项目、技术开发项目1项以上;获国家发明专利1项以上;在国内外核心期刊发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇(第一作者或通讯作者1篇以上)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 | |
6 | 副教授 | A档 | 1.近五年主持省部级项目1项,或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊二区以上论文1篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,33-35万元/年,科研启动经费15万元,安家费20万元。 |
7 | B档 | 1.近五年主持市厅级以上项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊(仅限工程类)论文2篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-32万元/年,科研启动经费10万元,安家费15万元。 | |
8 | C档 | 1.近五年主持市厅级以上项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表中文核心期刊论文3篇(CSCD核心库期刊论文1篇以上) | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,28-30万元/年,提供住房。 | |
9 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,24-26万元/年,提供住房。 | |
10 | 其他 | 高级工程师(研究生学历)相当于副教授C档,近五年主持30万元以上重要工程设计项目或技术开发项目1项以上;在公开出版的学术刊物发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇(第一作者或通讯作者1篇以上)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务和科研工作任务,28-30万元/年,提供住房。 | |
(二)人文社科类学科 | ||||
11 | 教授 | A档 | 1.近五年主持国家级或省部级项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文2篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,45-50万元/年,科研启动经费10万元,安家费30万元。 |
12 | B档 | 1.近五年主持市厅级项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,40-45万元/年,科研启动经费5万元,安家费25万元。 | |
13 | C档 | 1.近五年主持市厅级项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 | |
14 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-35万元/年,提供住房。 | |
15 | 其他 | 1.具有正高级会计师、正高级审计师职称,同时具备硕士研究生及以上学历(学位) ,近五年主持单位财务工作,或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才,可按D档教授引进。 2.除上述条件外,如同时获得全国会计领军人才合格证书的,可按C档教授引进。 | 教授C档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 教授D档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-35万元/年,提供住房。 | |
16 | 副教授 | A档 | 1.近五年主持省部级项目1项,或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文2篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,33-35万元/年,科研启动经费5万元,安家费20万元。 |
17 | B档 | 1.近五年主持市厅级项目2项; 2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊(或CSCD及以上级别期刊)学术论文1篇,北大核心期刊学术论文1篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费15万元。 | |
18 | C档 | 1.近五年主持市厅级项目1项; 2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,28-30万元/年,提供住房。 | |
19 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,24-26万元/年,提供住房。 | |
20 | 其他 | 1.具有高级会计师、高级审计师职称,同时具备硕士研究生及以上学历(学位),近五年主持单位财务工作,或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才,可按D档副教授引进。 2.除上述条件外,如同时获得省级会计领军人才合格证书的,可按C档副教授引进。 | 副教授C档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,28-30万元/年,提供住房。 副教授D档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,24-26万元/年,提供住房。 | |
(三)艺术体育类学科 | ||||
21 | 教授 | A档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI期刊学术论文2篇(第一作者),或在SCI期刊二区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,45-50万元/年,科研启动经费8万元,安家费30万元。 |
22 | B档 | 1.近五年主持省部级及以上项目1项,或主持市厅级项目2项,或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)学术论文1篇(第一作者),北大中文核心期刊学术论文1篇(第一作者),或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,40-45万元/年,科研启动经费4万元,安家费25万元。 | |
23 | C档 | 1.近五年主持市厅级及以上项目1项; 2.发表北大核心期刊学术论文2篇(第一作者),或在SCI期刊四区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 | |
24 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-35万元/年,提供住房。 | |
25 | 其他 | 1.具有职业、行业类正高级职称的高级人才(国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等),获得行业内高水平比赛省级及以上一等奖2项,可按照教授C档相关引进标准执行。 2.具有职业、行业类正高级职称的高级人才(国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等),可按照教授D档相关引进标准执行。 | 教授C档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,35-40万元/年,提供住房。 教授D档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-35万元/年,提供住房。 | |
26 | 副教授 | A档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或作为参与者获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项; 2.发表CSSCI期刊学术论文1篇(第一作者),或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇(第一作者或通讯作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,33-35万元/年,科研启动经费5万元,安家费20万元。 |
27 | B档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项,或市厅级及以上项目2项; 2.发表CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)学术论文1篇(第一作者),北大中文核心期刊学术论文1篇(第一作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,30-32万元/年,科研启动经费3万元,安家费15万元。 | |
28 | C档 | 1.近五年主持市厅级及以上项目1项; 2.发表北大中文核心期刊学术论文2篇(第一作者),或在CSSCI(CSCD)期刊(含扩展版)发表学术论文1篇(第一作者)。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,28-30万元/年,提供住房。 | |
29 | D档 | 教学科研能力较强,满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,24-26万元/年,提供住房。 | |
30 | 其他 | 1.具有职业、行业类副高级职称的高级人才(国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等),获得行业内高水平比赛省级及以上二等奖2项,可按照副教授C档相关引进标准执行。 2.具有职业、行业类副高级职称的高级人才(国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等),可按照副教授D档相关引进标准执行。 | 副教授C档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,28-30万元/年,提供住房。 副教授D档:完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务,24-26万元/年,提供住房。 |
五、高层次人才招聘计划
学院 | 学院举办的本科专业 | 人数 | 人才类别 | 联系方式 |
经济与金融学院 (9人) | 电子商务 | 3 | 副教授、教授 | 联系人: 张院长,13570248231; 邓书记,13822587631; 投递邮箱:384712224@qq.com |
国际经济与贸易 | 2 | 副教授、教授 | ||
金融工程 | 2 | 副教授、教授 | ||
经济学 | 2 | 副教授、教授 | ||
管理学院 (7人) | 工商管理 | 3 | 副教授、教授 | 联系人: 刘院长,13149321200; 唐书记,15876367776; 投递邮箱: cunjinguanli@163.com |
市场营销 | 4 | 副教授、教授 | ||
会计学院 (6人) | 财务管理 | 2 | 副教授、教授 | 联系人: 韩院长,13828272072; 冯书记,13702876408; 投递邮箱: bing@zjkju.edu.cn |
会计学 | 2 | 副教授、教授 | ||
审计学 | 2 | 副教授、教授 | ||
外国语学院 (11人) | 英语、商务英语、翻译 | 6 | 副教授、教授 | 联系人: 邓院长,13729071870; 周书记,13543513180; 投递邮箱: 330205893@qq.com |
法语 | 2 | 副教授、教授 | ||
日语 | 3 | 副教授、教授 | ||
美术与设计学院 (6人) | 产品设计 | 1 | 副教授、教授 | 联系人: 林院长,13607716780; 李书记,13763016161; 投递邮箱: 328649919@qq.com |
服装设计与工程 | 1 | 副教授、教授 | ||
服装与服饰设计 | 1 | 副教授、教授 | ||
摄影 | 1 | 副教授、教授 | ||
视觉传达设计 | 2 | 副教授、教授 | ||
建筑工程学院 (5人) | 安全工程 | 1 | 副教授、教授 | 联系人: 谢院长,15876398636; 余书记,13553534118; 投递邮箱: 327748231@qq.com |
城乡规划 | 1 | 副教授、教授 | ||
工程管理 | 1 | 副教授、教授 | ||
工程造价 | 1 | 副教授、教授 | ||
土木工程 | 1 | 副教授、教授 | ||
智能制造学院 (11人)
| 电气工程及其自动化 | 1 | 副教授、教授 | 联系人: 李院长,15889830325; 投递邮箱: 1574116719@qq.com |
电子信息工程 | 1 | 副教授、教授 | ||
机械设计制造及其自动化 | 2 | 副教授、教授 | ||
计算机科学与技术 | 3 | 副教授、教授 | ||
汽车服务工程 | 1 | 副教授、教授 | ||
数字媒体技术 | 1 | 副教授、教授 | ||
物联网工程 | 1 | 副教授、教授 | ||
信息管理与信息系统 | 1 | 副教授、教授 | ||
教育学院 (3人) | 体育教育 | 3 | 副教授、教授 | 联系人: 莫院长,13822514728; 林书记,13763050007; 投递邮箱: 403998220@qq.com |
文化传媒学院 (8人) | 汉语国际教育 | 2 | 副教授、教授 | 联系人: 于院长,13569100885; 蒋书记,15766851161; 投递邮箱: 806911254@qq.com |
汉语言文学 | 4 | 副教授、教授 | ||
网络与新媒体 | 2 | 副教授、教授 | ||
音乐舞蹈学院 (5-9人) | 音乐学 | 3-5 | 副教授、教授 | 联系人: 樊院长,15018551675; 林书记,18719154829;
投递邮箱: yywdxy2020@163.com |
音乐教育 | 1-2 | 副教授、教授 | ||
舞蹈编导 | 1-2 | 副教授、教授 | ||
马克思主义学院 (2人) | 研究方向:马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论 | 2 | 副教授、教授 | 联系人: 郑副院长,13702738226; 投递邮箱: 279686430@qq.com |
六、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名时间:公告发布之日起至2024年7月31日。
2.报名办法:应聘者按要求填写《湛江科技学院人才引进信息登记表》(详见附件),并将此表、个人材料(含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱同时抄送邮箱gbhaojob@163.com。
3.资格初审
各学院党政负责人对应聘人员进行资格初审,符合招聘条件的,进入试讲和面试环节;各学院负责将试讲和面试时间、地点及资格复审的时间、地点等通知应聘者本人。
(二)试讲
各学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,组织试讲和面试,各学院党政联席会议确定应聘人员建议名单,明确应聘人员聘期教学科研工作量要求和提出薪酬初步建议。
(三)考核与体检
学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院建议人员及其工作目标任务、薪酬待遇进行全面审核,审核合格人员按照要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照公务员录用标准要求。
(四)签订聘用合同与入职
入职人员办理人事关系转移手续并与学校签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的,将取消聘用资格。
附件:湛江科技学院人才引进信息登记表
来源:高校人才引进网
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